Staff-online: отзыв о тренинге «Успешная удалённая работа за 60 дней»

Друзья, всех вас вновь приветствую! Всем доброго времени суток! Сегодня хочу поделиться с вами своими соображениями о том, все ли услуги, предлагаемые в интернете, развод. Также расскажу, как я начала работать удалённо, где я этому научилась и «стоила ли овчинка выделки».

Тем из вас, кто задумывался о возможности работать удалённо, наверняка попадались на глаза отзывы о Staff-online. В этой статье я хочу предложить вам своё субъективное мнение об этой компании.

Вот уже 4-й месяц я работаю удалённо и мне это всё больше нравится.

Но я не перешла совсем из офлайна в онлайн, не «обрубила все концы», как это делают многие другие, решившись в одночасье покончить с офисной жизнью.

В моём случае это пока не представляется возможным по ряду причин (но я над этим работаю), да и не отношусь я к той категории людей, которым так уж осточертела их офлайн работа.

Всё-таки свою работу я люблю, осознанно обучилась профессии в своё время, всю жизнь проработала тем, кем мечтала стать с детства — учителем английского.

И если бы не бюрократическая пресс-машина, с каждым годом «сжимающая горло» всё сильнее и больнее, перекрывая воздух, так необходимый для полноты жизни в сфере трудовой деятельности, я, может быть, никогда бы и не задумалась о чём-то другом.

Но это не единственная причина, сподвигшая меня задуматься об удалённой работе.

С чего всё начиналось

• Рано или поздно в жизни каждого человека наступает момент, когда он начинает задумываться, а правильно ли он живёт, а не пора ли что-то изменить в своей жизни.
• Настал такой момент и в моей жизни, и моё подсознание сначала вкрадчиво, потом настойчивее стало мне сигнализировать: «Давай уже придумай что-нибудь!»
• Что придумать, где и что искать, — я не знала, но знала наверняка, что нужно что-то менять, потому что я устала изо дня в день ходить на работу по одному и тому же маршруту, трястись в набитом автобусе немалое количество времени из-за пробок, какие только запахи человеческой жизнедеятельности не вдыхая.

Потом всё световое время суток проводить в помещении без всякой возможности куда-либо выйти, просто погулять, подышать воздухом. Зима особо удручала: приходишь на работу – ещё темно, уходишь с работы – уже темно. Работа стала ассоциироваться с темницей, куда я хожу отбывать трудовую повинность.

Модное нынче выражение «Гугл вам в помощь» пришлось как нельзя кстати – это привело меня к понятию «удалённая работа», а оно, в свою очередь, к тренингу «Успешная удалённая работа за 60 дней» центра Staff-online.

Я, как говорится, «не вчера родилась», знала, что интернет – плодоносное поле для мошенничества и понимала, что к этому вопросу надо подойти серьёзно.

Я стала собирать информацию, читать отзывы, их, кстати, огромное количество, как положительных, так и отрицательных. Но они для меня не самый важный показатель, так как отзывы можно сфабриковать.

Я привыкла доверять интуиции, она меня редко подводит.

Так я бесплатно посмотрела 4 урока, достаточное количество видео о компании, отзывы и интервью с участниками проекта, досконально изучила программу курса и записалась на платный тренинг.

Чему и как учат в Стафф онлайн

Как я уже сказала, начала я, как и все другие, обучавшиеся в Стафф онлайн, с 4 бесплатных уроков, которые помогли мне определиться с выбором.

Уже на этом этапе я многое узнала об удалённой работе:

• что это такое – удалённая работа и почему она набирает популярность,
• какие интернет-профессии самые востребованные,
• Как перенести свои знания и опыт из офлайна в онлайн,
• Как искать работодателей в интернете и как выстраивать с ними отношения.

Мне понравилась и сама идея удалёнки, и то, как материал был представлен основателем компании Марией Налобиной.

На официальном сайте Staff-online я много чего ещё полезного для себя почерпнула. Меня вдохновили многочисленные видеоотзывы, огромная база знаний, подробная программа обучения.

Не долго думая (что бывает крайне редко, прежде чем принять какое-то важное решение, особенно связанное с финансовыми затратами), я отправила заявку в ранний список набора.

Почти сразу после этого мне позвонила сама Мария Налобина. Мария рассказала, как проходит обучение, что для этого нужно, «пообещала», что легко не будет, нужно будет «пахать» уже со второго занятия. Рассказала, какие пакеты предлагаются.

Можно было выбрать:

• базовый пакет с самостоятельным обучением по присылаемым материалам,
• обучение в группе с тренером и чатом в Skype,
• VIP-пакет – индивидуальное обучение с координатором.

Я выбрала второй вариант – обучение в группе. Мне это больше подходило и по цене, и по структуре.

Обучение начинается первого числа каждого месяца. Первый месяц – теория + практика, второй больше практический. После оплаты (её, кстати, можно провести в рассрочку) каждому предоставляется личный кабинет, где всё и происходит.

Какие направления предлагаются

Обучают в Staff-online трём самым востребованным на сегодняшний день направлениям:

1. Копирайтинг
2. Веб-дизайн
3. Таргетинг (продвижение ВКонтакте)

Выбрать можно какое-то одно направление. Тем, кто затрудняется с выбором, предлагается пройти тест с заданием по каждому направлению, по оценке выполнения которого даётся совет, какое направление больше всего вам подходит.

Для меня вопрос выбора не стоял. С дизайном я на «Вы», рисовать не умею, тяги к этому вообще никогда не было, а слово Photoshop меня до сих пор пугает.

Что такое таргетинг я понимала с точки зрения лингвистики (target (англ.) – цель) и заниматься продвижением рекламного продукта ВКонтакте для определённой целевой аудитории – точно не моё (может, пока?..)

Вот писать мне всегда нравилось. Давно заметила, что мысли на бумаге образнее, ярче, ложатся лучше. С грамотностью тоже всё в порядке. Потому тест я проходить не стала, сразу выбрала копирайтинг.

Как строится обучение по выбранному направлению

О том, что Мария не лукавила, говоря о «нелёгкой жизни» в обучении, я поняла уже с первой сессии. Со второй так и вовсе началась «жара». Нам предстояло пройти 10 обучающих видеосессий (в ходе обучения добавилось ещё 4) длительностью примерно в час (где-то больше, где-то меньше) и выполнить к ним объёмное домашнее задание.

Каждый день на главной странице личного кабинета мы отписывались в специальной вкладке, кто и что сделал, каких успехов достиг. Это, к слову сказать, подстёгивало очень.

Допуск к следующей сессии можно было получить только при условии выполнения домашнего задания, на которое давалось 3-4 дня. Вот, например, как выглядело домашнее задание в 5 сессии.

Это дополнительные материалы к 5 сессии, которые так же необходимо было успеть изучить за отведённое для этого время.

На долю нашего потока выпало обновление версии программы, в ходе которого, как я уже говорила, добавилось 4 сессии, появились новые материалы, а к простому домашнему заданию добавилось ещё задание для продвинутых.

Весь первый месяц каждый день мы учились:

• писать тексты разных жанров и структур,
• придумывать к ним цепляющие заголовки,
• правильно оформлять тексты,
• добиваться 100 % уникальности по антиплагиату,
• находить и обрабатывать информацию в интернете,
• работать над созданием портфолио,
• работать в эффективные часы.

Такой интенсив выдержать было крайне сложно, особенно тем, кому приходилось совмещать свою офлайн-работу с обучением, как мне, например. Приходилось работать и днём, и ночью. Некоторые, не выдержав, «слились» уже на первом этапе обучения. Тем же, кто не сдался, удалось создать солидное портфолио, которым не стыдно похвастаться.

Во время второго месяца, помимо работы с текстами, мы учились работе с биржами фриланса, поиску работодателей в интернете и построению правильного отношения с ними.

В это же время мы трудились над дипломным проектом. Проект предполагал написание двух статей по определённой тематике с последующим их опубликованием на сайте 2Chang.

Иметь честь быть опубликованным довелось не всем. Для этого необходимо было выполнить все условия проекта и продемонстрировать приобретённый за время прохождения тренинга достаточный уровень мастерства. Вот, например, одна из двух моих дипломных статей. Заодно можете оценить уровень обучения в Стафф онлайн.

В групповом чате Skype с нами работал координатор, помогал нам в освоении материала, устраивал созвоны по важным вопросам, делился полезными ресурсами, проверял наше домашнее задание, помогал в работе над ошибками.

Всех, успешно выдержавших этот марафон, и победоносно пришедших к финишу, ждёт награда в виде вот такого сертификата.

Сколько стоит обучение и оправдывает ли цель средства

Стоимость тренинга на тот момент, когда я училась, а было это в мае-июне 2017, составляла 14 000 рублей для обучения в группе, на порядок ниже – базовый пакет и в два раза дороже для VIP (насколько я знаю, в этом плане ничего пока не поменялось).

Недёшево, надо сказать, но оно того стоит, так как материала было дано очень много, материал качественный, полезный. Многое из того, что было дано нам дополнительно к основному обучающему материалу, я лично изучаю до сих пор (в свободное от работы время).

Более расторопные и продвинутые окупили затраты в первый месяц работы удалённо и я точно знаю, что многим удаётся это сделать уже во время тренинга.

Что касается меня, то к этому числу я не отношусь по двум причинам:

1. Я совмещаю офлайн-работу с удалёнкой, что сложно для продвижения себя в копирайтинге, так как основная трудовая деятельность занимает почти всё время.
2. Копирайтинг для меня пока больше хобби.

Пока я работаю в своё удовольствие в свободное время, набираюсь опыта, дополнительно обучаюсь, посещаю мастер-классы, вебинары, общаюсь в группах копирайтеров.

Но не за горами пенсия и я готовлюсь к тому, чтобы хобби превратить в основательный источник дохода. Всё необходимое для этого у меня есть: есть за плечами обучение и сертификат, есть достойное портфолио, есть заказчики, есть желание. И всё это благодаря Стафф онлайн.

Плюсы и минусы тренинга

Стафф онлайн – молодая ещё компания. Конечно, есть свои плюсы и минусы. Их не может не быть.

Что в тренинге понравилось:

• Доступное, понятное даже «чайнику» изложение материала.
• Выполнение всех обязательств, заявленных в программе, в полном объёме.
• Помощь и поддержка координатора и в обучении, и на практике.
• Помощь и поддержка группы.
• Возможность вступить в группу поддержки после обучения.
• Тренинг перестраивает мышление, происходит переоценка ценностей.

Что не понравилось:

• По некоторым аспектам курса, SEO, например, или создание Landing Page, была затронута лишь «верхушка айсберга», для эффективного выполнения заданий приходилось «бороздить» интернет.
• Недостаточно продуман вопрос координирования групп. Мне лично очень мешала большая разница в часовых поясах, что не давало возможности полноценного общения с тренером тогда, когда он был необходим.
• Не хватало более детального разбора написанных текстов со стороны тренера.

Компания хоть и молодая, но динамичная, развивающаяся, и я уверена, что команда мониторит процесс, плотно работает над устранением недостатков и постоянно самосовершенствуется.

Бонусы компании

Какие бонусы получают участники тренинга?

1. Пожизненное пользование личным кабинетом и всем его содержимым:

• обучающими видеоуроками с дополнительными раздаточными материалами,
• ценной подборкой бонусных материалов к обучению.

2. Пожизненное пользование электронной библиотекой в более чем 300 уроков и огромной базой знаний.

3. Бесплатное участие в партнёрской программе и возможность получения пассивного дохода.

Неплохо, не правда ли?

Заключение

Я твёрдо уверена, что никогда не поздно что-то поменять в своей жизни, расширить горизонты, открыть глаза, пойти навстречу чему-то новому, неизведанному. Кто-то мудрый сказал: «Если Вам кажется, что неплохо было бы что-то изменить в своей жизни, то Вам не кажется». По-моему, над этим стоит задуматься. А вы как считаете?

1. Друзья, буду рада, если моя статья-отзыв была кому-то полезной и помогла сделать правильные для себя выводы.
2. Буду благодарна вам за ваши комментарии и оценку.
3. Приглашаю к просмотру интервью со мной.
4. Спасибо за внимание и до новых встреч на страницах блога iklife.

Александр Редькин и Игорь Полтавцев — Мошенники

Всем привет. Сейчас я вам расскажу про таких классных дельцов-мошенников, воротил сетевой пирамиды инфобизнеса, как Александр Редькин и Игорь Полтавцев. Почему про них ? Потому что эти “гуси” являются основателями чудо-тренинга по разводу совсем недалеких людей по обучению для перехода на удаленную работу.

Сам факт того, что Александр Редькин и Игорь Полтавцев дружат с такими же мошенником и кидальщиком в сфере инфобизнеса, как АРТЁМ МЕЛЬНИК, уже должно вас насторожить и заставить задуматься о честности и правдивости намерений этих двух гуру (Александр Редькин и Игорь Полтавцев) удаленной работы и переходу на нее.

Кто такой Александр Редькин или как деньги меняют людей

Касаясь богомерзкого тренинга “Работа Дома 2”, основателям которого являются мошенники, хотелось бы отдельно поговорить о личности Александра Редькина, как он стал “звездой” острова Бали, постепенно теряя связь с отбросами общества простыми людьми. Я очень кратко поведаю основные этапы его жизни.

Тренинг Работа дома 2 – лохотрон

Это чудесный псевдо-обучающий курс по переходу на удаленную работу для совсем зеленых “юзеров” интернета для которых:

• Завести почту;
• Установить и настроить Skype;
• Познакомиться с гугл-таблицами и документами;
• Зарегистрироваться на бирже фриланса и подавать там заявки на задания в 100-300 рублей – уже является мега крутым знанием сравнимое с пониманиями языков программирования.

Я сам проходил этот тренинг 2 раза, поддавшись на уговоры бестолкового друга, который также поверил в красочные ролики рд2 про райскую жизнь на острове Бали, среди пальм и прочих плюшек.

Вот эти вот, блядские маркетологи из Работа дома 2 не зря получают свою копеечку с обманутых граждан, завлекая и засерая мозг красивыми видами, которые в действительности таковы, но имеют мало общего с удалённой работой, которой обучает дурацкий курс работы дома 2.

Мой друг, уговоривший меня отнести деньги этим мошенника с тренинга – сам в последствии бросил его на половине, в силе бестолковости и ненужности информации, которую там рассказывают. Информация, если вы не знали и не проходили обучение, представляет собой всего 1 час мотивационной хероты 1 раз в 3 дня, которая оторвана от реальности на 90%.

Мой друг яро бросился изучать фотошоп и брал до смешного копеечные задания на бирже фрилансеров WORKZILLA. Рисовал сутками напролет уродские лендинги и сайты визитки + листовки за смешные 300-500-1500 рублей.

В итоге от недосыпа, пустого кармана и переутомления, желания что либо изучать нового (для повышения своих навыков), просто бросил посещать это сектантские вебинары в 7 утра по Москве, раздал долги, которые образовались за время рисования “нищебродам” заказчикам – уродских графическиx проектов.

Бросил это всё и пошёл спустя несколько месяцев на позицию Junior Java в одну из крупных Российских IT-контор (Epam), где были совершенно другие гонорары за работу даже на позиции джуна + полноценное обучение с экзаменами и сертификацией, в коллективе на профессию с которой не стыдно поехать ни в Москву не заграницу, нежели доморощенный фрилансер – дизайнер – фотошопер, который имеет 3.5 работы в портфолио, никаких сертификатов, но по меркам тренинга псевдо работа дома 2 – успешный удалёнщик и может себе позволить жить на Бали впроголодь на 12-15 т.р. удаленного дохода. Немного отвлекся, извините.

Меня, как человека знакомого с этими вашими: CMS, FTP, WordPress, Photoshop, HTML, запросы к БД – удивила полная некомпетентность преподавателей этого чудо тренинга от двух мошенников по удаленной работе.

Сам тренинг состоял из 9 бестолковых вебинаров + один секретный о том, как заработать процент с продажи этого курса будущим поверившим в мечту – удаленщикам. Но он давался только тем, кто запишет положительный видеоотзыв о прохождении “чудесного курса”.

Все вебинары вели полуграмотные в сфере WEB девушки, с местами заикающейся и не поставленной речью + помноженной на Балийский тормозной интернет.

Девушки из всех стран бывшего СНГ, половина из которых были вовсе в декрете, как Вера Шмакова – которая вещала про сказочные Балийские дали из холодного Новосибирска, разрываясь между: мужем, 2 детьми, помощи ученикам(чем она могла помочь?) и выполнения KPI для получения зарплатки от мошенников Александра и Игоря. Все эти вебинары и псевдо обучение – заставляли ловить меня facepalm, Я не понимал почему люди боготворят этот тренинг и пищат от счастья проходя его, ведь создавалась только имитация обучения, ни о каком проф. росте не было и речи. Нет, я не хочу сказать что наставники были безграмотны, но те с кем доводилось взаимодействовать это: Вера Шмакова, Светлана Кирилюк, еще пару человек о которых я благополучно забыл.

Краткая суть тренинга Работа дома 2

Вы покупаете за 15 т.р. (на 2014г) 9 мотивационных вебинаров, бестолковую техническую и моральную поддержку в виде наставников и такие же домашние задания.

Заводите себе Webmoney кошелек. Регистрируйтесь на наверно самой зашкварной бирже фриланса в рунете – WORKZILLA.

Причем регистрируетесь по реферальной ссылке от от главных мошенников тренинга, по которой все заработанные деньги всех учеников потока, в виде процента поступают на реферальный аккаунт мошенникам – основателям тренинга Александру Редькину и Игорю Полтавцеву.

Покупаете себе месячный доступ на бирже за примерно 400 рублей. То-есть вы платите деньги бирже за то чтобы вам было позволено выполнять копеечные задания на заказчиков нищебродов, а таких на бирже Workzilla 90%.

Далее вам читают первый мотивационный вебинара. “Как классно работать удаленно и вы слышите, как поют Балийские петухи и грохочут Балийские мотоциклы, вот это все вам будет доступно – если вы пройдете тренинг и отобьете его стоимость, а если нет то вы нытик, негативщик и вообще хуже червя-пидора, нам такие в команде не нужны!”.

Вас отправляют на биржу фриланса, где вы должны заработать свой первый доллар на удаленно работе, вы можете брать любые задания, от копирайта до транскрибации (перевод видео в текст) до дизайна и верстки под адаптив.

На самом деле если у вас нет опыта или вы плохо знакомы с интернетом и компьютером даже эти работы для вас станут катастрофически сложными и единственно, что вам останется, это умолять заказчика взять вас исполнителем на задание в 100 р., где вы обещаете в лучшем виде, сделать 20 репостов его записи в соц.

сетях и оставить 50 комментариев под все видео на youtube заказчика. Кстати, о том как правильно “лизать задницу заказчику” и какими словами его уговаривать дать вам задание за 300 рублей – учат на отдельном 5 или 6 псевдо вебинаре.

Благодаря таким рекомендациям на фрилансе не только понижается планка оплаты за работу, но и в обществе давно сформировалось мнение что фрилансер – это нищеброд, который делает самую монотонную и мутную работу за копейки или еду, но хвалиться тем, что он свободен, как птица, но не говорит что он нищеброден, как голубь.

Особенно странно выглядит образ заказчика на этой бирже, прежде всего это мелкие заказчики – которые своими копеечными бюджетами пытаются раскрутить свой мелкий-наебизнес, по продаже: чехлов, часов, трусов, украшений и прочих безделушек, которые в почете у адептов “товарного бизнеса с Китаем” или Бизнес Молодости. Большинство из них и вовсе упоротые адепты бизнес молодости, который посмотрел их вебинары и составили краткий план действий:

1. Берем любую товарную нишу;
2. Делаем 10 одинаковых, но разных по дизайну сайтов на конструкторе ( по 100р за штуку);
3. Ставим метрику и настраиваем контекстную рекламу ( это тоже делает фрилансер за 500-1000р);

Топ-20: сайты для заработка денег в интернете (без вложений)

Прежде всего вначале нужно будет определиться с 2-3 вакансиями, которые больше всего будут вам подходить. Это могут быть как подобранные вами заранее вакансии, так и наиболее популярные из списка ниже.

А уже далее по выбранным вакансиям следует искать актуальные объявления в интернете на специализированных сайтах или в местных газетах объявлений.

В действительности особенно не представляет больших трудностей найти подработку в крупных городах. В таких городах, как Москва, СПб, Самара, Ростов на Дону, Екатеринбург, Новосибирск… в свободное от основной работы время можно трудится практически кем угодно.

Но и в городах с маленьким населением при желании можно подобрать подработку с достойной оплатой. А также всегда можно рассмотреть возможность подработки через интернет — здесь совершенно не имеет значение где вы находитесь! Главное наличие компьютера и интернета!

Что же касается оплаты, то многие работодатели предлагают ежедневную или даже почасовую оплату, поэтому нет необходимости ждать зарплату целый месяц!

Для вашего удобства к каждой из рассмотренной ниже вакансии соответствует то или иное количество звездочек, определяющих «простоту» или «сложность» профессии:

Да и не забывайте, что важно найти ту нишу, которая подходит вам больше всего и которая ближе всего по сердцу. Поверьте моему собственному опыту — это очень важно!. А теперь давайте перейдем непосредственно к вакансиям, которые сейчас наиболее популярны для подработки

А теперь давайте перейдем непосредственно к вакансиям, которые сейчас наиболее популярны для подработки.

Подработка для женщин в Москве

Найти подработку в Московской области и в Москве не сложно. Для женщин есть масса вакансий. Например, можно устроиться няней, благо частных объявлений и агентств развелось просто огромное количество.

Всегда актуальны вакансии ночных кассиров, продавцов в круглосуточные магазины с рабой посменно. Если вы не хотите тратить свой вечер, а тем более ночь на работу, то просто подумайте, что вы умеете делать и что вы можете предложить потенциальным клиентам?

Владеете иностранным языком или любите писать статьи? Тогда двери во фриланс открыты. Ищите в интернете биржи копирайтинга или переводов, регистрируетесь и предлагаете свои услуги.

Можно устроиться оператором в такси или в Call-центр, и для этого даже не нужно иногда ездить на собеседование.

Любите готовить? Тогда возможно вам подойдет подработка поваром или кондитером, можно даже вовсе начать свой оригинальный бизнес.

Преимущества (+) работы в интернете на дому (фриланса)

Лучшие цитаты и афоризмы о воспоминаниях, о прошедшем

И все же какие преимущества даст нам работа в интернете на дому?

Давайте посмотрим:

1. Гибкий график. Вы можете работать по своему расписанию и как вам удобно. Если сегодня Вы заняты, можете перенести работу на завтра. Устали? Можете устроить себе выходной.
2. Нет привязки к рабочему месту. Вы можете находиться где угодно и выполнять свою работу, для этого вам понадобиться только компьютер и интернет.
3. Возможность работать с теми проектами, которые вам по душе. Не нравится проект или заказчик – к черту его, работаем только с теми, кто нам по душе!
4. Высокий уровень дохода. Как минимум средний уровень зарплаты вы заработаете. При этом отсутствует потолок заработка, через время вы сможете выйти на гораздо большой уровень заработка. Если Вы из небольшого города, удаленно можно работать и в Москве и Санкт-Петербурге, где средний доход гораздо выше, чем в вашем городе.
5. Отсутствие начальников. Все что Вам нужно – это выполнить работу перед заказчиком, как вы договорились, не нужно не перед кем отчитываться и оправдываться!
6. Не нужно ждать зарплаты. Работа в интернете хороша и тем, что как только вы выполните заказ вы получаете деньги, т.е. практически ежедневно зарабатываете деньги.

Не следует сразу ожидать огромные доходы от работы в интернете. Но уже в первый месяц вполне возможно заработать от 10-15 тыс. руб. Да, это немного, но это только начало и при этом Вам далеко не всегда нужно работать по 8 часов в день.

Самое важное – это не стоять на месте, учиться, развиваться, работать и ваш доход неуклонно будет расти вверх

Как найти работу в интернете?

Лучшие книги для начинающих писателей

найти работу в интернетеформу обратной связи

• Вы можете воспользоваться навигацией сайта со всплывающими списками при наведении, которая находится в верхнем левом углу. Если у пункта меню есть стрелочка, значит при наведении на него курсора мыши появятся скрытые пункты меню, связанные с ним по тематике.
• Вы также можете искать интересующие статьи через поиск сайта, находящийся в верхнем плавающем меню. Вводите в поле ключевые слова интересующей статьи и нажимайте на кнопку в виде лупы.
• И самое главное — подписывайтесь на обновления сайта! При публикации новой статьи Вам на указанный E-Mail адрес будет приходить уведомление со ссылкой на нее. Это облегчит и ускорит получение Вами новой информации.

Найти работу в интернете

FL.ru

На бирже фриланса FL.ru можно найти лучшую удаленную работу для заработка в интернете. Здесь есть вакансии для любых специальностей: программирование, консалтинг, монтаж видео, 3D графика, оптимизация. Просматривайте тысячи заказов ежедневно и выбирайте самые интересные предложения. По итогу заказчики оценивают качество и ставят баллы, на основании которых формируется рейтинг в системе.

Для начала зарегистрируйтесь и оформите портфолио с примерами успешно выполненных проектов, именно оно поможет найти первых заказчиков. Площадка советует ежедневно просматривать и помечать заинтересовавшие предложения. FL.ru поощряет фрилансеров с высоким рейтингом и выставляет их резюме на главной странице.

Биржа позволяет строить график самостоятельно — делайте задания пару часов для дополнительного дохода или работайте полноценный 8-часовой день. Площадка не берет комиссию с исполнителя и позволяет размещать контактные данные, чтобы заказчик мог написать в любое время в Telegram или WhatsApp. С FL.ru легко найдете удаленную работу в интернете с хорошим заработком в 2020 году.

6 простых и действенных советов, как новичку найти работу в интернете

Я могу выделить, как минимум, 6 неплохих вариантов, для поиска работы в интернете. Давайте их рассмотрим.

1. Биржи фриланса

Именно на биржах фриланса люди могут заработать свои первые деньги в интернете, а потом найти постоянного работодателя.

Наиболее простой и понятной биржей для работы является Work-zilla. Здесь много несложных заданий, которые сможет сделать каждый. Это задания типа: обзвон фирм, транскрибация, запись видео отзыва, проверка текстов на грамотность, помочь предпринимателю и пр.

Не менее популярным является сайт Fl.ru. Здесь конечно больше разных специализаций, по которым можно найти задания. Эта биржа прекрасно подходит и для опытных пользователей, которые имеют свои портфолио работ и для новичков.

Наличие портфолио намного облегчает поиск заказчика. Еще несколько неплохих бирж фриланса – Weblancer, Freelance, Freelancehunt, FreelanceJob.

В поиске удаленной работы, очень помогают специальные сайты-агрегаторы. Среди них: donanza.net, ayak.ru, spylance. Эти агрегаторы помогают более эффективно находить подходящую работу.

Кто хочет попробовать себя в зарубежном интернете, вам в помощь иностранные биржи фриланса: proz.com, elance, freelancer.com. Конечно, для работы на подобных сайтах, необходимо владение английским языком и в некоторых случаях, другими иностранными языками. Эти биржи имеют широкий выбор вариантов удаленной работы и много разных заданий.

2. Биржи копирайтинга

Биржи копирайтинга – это отличная возможность заработать людям, которые любят и умеют писать статьи и тексты. Если вы начинающий копирайтер, то на этих биржах вы сможете получить хороший опыт и набить руку в написании статей на разные темы.

Как правило, создание уникального контента и рерайт текстов – это главные направления на биржах копирайтинга. Наиболее известные биржи контента – etxt, textsale, advego, copylancer, contentmonster.

3. Сайты по поиску работы

В интернете есть привычные сайты по поиску работы. На таких сайтах предлагают не только офисную работу. Здесь можно встретить множество вакансий по самым разным интернет-профессиям.

Преимуществом поиска работы на таких сайтах в том, что вакансии идут напрямую от фирм и компаний. И если вы найдете себе вакансию и вас примут, вы будете официально трудоустроены, работая через интернет.

Еще одним неплохим способом найти работу в интернете является сервис Яндекс.Работа. Здесь поиск работы производится без резюме и с работодателем по подходящей вакансии следует связываться напрямую.

4. Специализированные порталы и соц. сети

Здесь находится много статей по поиску удаленной работы, много другой полезной информации и сами вакансии.

Почему удаленная работа набирает обороты?

Во-первых, благодаря своим плюсам! Помимо выше перечисленных плюсов, удаленная работа имеет множество других достоинств. Их так много, что лучшим решением было написать о них отдельную статью. Так что отправляю Вас ознакомиться с плюсами удаленной работы по этой ссылке: «Как минусы удаленной работы превратить в плюсы».

Во-вторых, удаленная работа всегда будет в тренде, потому что… Интернет всегда будет в тренде. Сегодня даже бабушки знают, что такое аккаунт, браузер и поисковик. Компании вынуждены будут осваивать рынок удаленного труда, создавать актуальные системы управления удаленными сотрудниками.

Ведь период времени, когда удаленная работа ассоциировалась только с малым бизнесом, уже прошёл. Сегодня труд удалённых сотрудников востребован и в крупных компаниях. В крупнейших корпорациях (Yahoo, AOL, Omnicom, WPP и др.) уже трудятся миллионы удалённых сотрудников по всему миру.

И в дальнейшем число компаний, имеющих в штате удаленных сотрудников, будет неуклонно расти.

В-третьих, многие работодатели предпочитают удаленных сотрудников. Ведь сотрудники, работающие удаленно, помогают им экономить средства на аренду и оборудование офисных помещений.

А в-четвёртых, научный прогресс не остановить. Ещё недавно нам было в диковинку переключать каналы в телевизоре при помощи пульта дистанционного управления. В дальнейшем дистанционное управление затронет большинство глобальных рабочих процессов.

Уже не нужно будет ехать на предприятие, чтобы включить рубильник, – это можно будет сделать через Интернет. Утрирую, конечно, но только для того, чтобы каждому стало понятно: удаленная работа с триумфом шагает по планете. Она не нуждается в пиаре и протежировании.

Она держится и будет держаться с благородным достоинством.

Обучение в STAFF-ONLINE

Сообщество STAFF-ONLINEстало одной из первых компаний, распознавших перспективы удаленной работы и начавшей обучать удаленных сотрудников.

Основатели STAFF-ONLINE Владимир и Мария Налобины

В 2014-м году в STAFF-ONLINE стартовал самый эффективный в России и странах СНГ 2-х месячный тренинг для удаленных сотрудников«Успешная удалённая работа за 60 дней».Кстати, к слову тренинг обновляется каждый год. Ученики получают самые лучшие наработки основателей.

За один только последний год на тренинге были обучены более 900 человек!

Сегодня STAFF-ONLINE – лидирующая компания в нише онлайн обучения! Компания тщательно изучает этот сегмент и генерирует множество уникальных актуальных обучающих материалов, значительная часть которых предоставляется совершенно бесплатно. Компания не просто стремительно развивается – она идёт на шаг впереди, очень быстро реагируя на современные тенденции рынка удаленщиков и фрилансеров.

Разработанный в STAFF-ONLINE тренинг мега-эксклюзивен, конкурентоспособен и многократно протестирован. Компания предлагает достойный, качественный, полноценный, обучающий продукт.

· 60 дней интенсивного обучения и реальной практики!

· Три самых востребованных и универсальных удаленных профессии: копирайтинг, дизайн, продвижение!

• · Поддержка опытных координаторов!
• Компания даёт Всем желающим ключи, при помощи которых Вы сможете открыть для себя удивительный мир удаленной работы и фриланса!
• STAFF-ONLINE – это:
• · команда профессионалов и единомышленников!
• · грамотно обученные удаленные сотрудники!
• · индивидуальный подход к каждому учащемуся!
• · возможность обучаться из любой точки мира!
• · помощь в выборе удаленной профессии!
• · мощная работа с мозгами и переоценка ценностей!
• · реально работающие способы поиска работодателей, сегодня их более 30!
• · своевременная обратная связь!
• · гибкий график консультаций!
• · безупречная репутация и надёжные гарантии!
• Вам не придётся учиться 5-6 лет!
• Вы освоите актуальную профессию
• в течение 2-х месяцев!

В рубрике «Пишут учащиеся» можно прочитать статьи, написанные нашими учениками после 2-х недель обучения! Эти тексты написаны людьми, которые никогда раньше не писали текстов (кроме школьных сочинений), которые не имели представления о литературных жанрах и структуре текстов, которые начали обучение с нуля… Эти тексты – самое лучшее свидетельство профессионализма наших учителей!

Заключение

Что ж, удаленная работа – это не только приятно, но и выгодно! ))) А выгодно, потому что удаленщиков не так много, как того требует рынок. Так что действуйте! Удаленная работа открывает перед Вами свои двери. Она ждёт именно Вас..

Вернёмся к… яблокам: выбирая яблоки на рынке, нам часто предлагают попробовать кусочек. И это правильно. Компания STAFF-ONLINE тоже предлагаем Вам попробовать. Удаленная работа благосклонна к думающим людям. Прежде чем делать выводы подходит оно Вам или нет, узнайте, подпишитесь на бесплатные уроки..

Как найти работу в интернете: 6 проверенных способов для новичков

Здравствуйте, уважаемые читатели. С вами автор блога Литвиненко Валерий. Интернет с каждым годом развивается и растет. И сейчас в интернете можно найти любую работу. Но оказывается, что еще есть много людей, которые по разным причинам не очень хорошо ориентируются во Всемирной паутине.

Бывает у человека, есть желание работать, но когда он начинает искать, понимает что найти работу не получается. Причина в том, что он много еще не знает и не понимает с чего начать. Начинающим пользователям на фрилансе часто не хватает знаний и навыков для поиска удаленной работы.

Так как найти работу в интернете? Именно об этом мы и поговорим в сегодняшней статье.

Еще не так давно удаленная работа считалась чем-то нестабильным и ненадежным. Но сейчас все поменялось, и все больше людей интересуется возможностью зарабатывать на фрилансе и они ищут удаленную работу.

Но есть одна проблема, когда поисковик Гугл или Яндекс выдает миллион сайтов, а знакомых, которые работают в интернете нет, чтобы спросить у них совета, человек не знает, как ему поступить.

Самым популярным направлением в удаленной работе являются биржи фриланса, но они отличаются друг от друга и имеют свою специфику. И в это же время в интернете немало сайтов, которые имеют сомнительную репутацию. Новички, как правило, не могут отличить плохое от хорошего и поэтому есть риск попасть на недобросовестных заказчиков.

Что же делать, как не потеряться в большом количестве сайтов по поиску удаленной работы и какие способы поиска еще есть?

6 простых и действенных советов, как новичку найти работу в интернете

Я могу выделить, как минимум, 6 неплохих вариантов, для поиска работы в интернете. Давайте их рассмотрим.

1. Биржи фриланса

Именно на биржах фриланса люди могут заработать свои первые деньги в интернете, а потом найти постоянного работодателя.

Наиболее простой и понятной биржей для работы является Work-zilla. Здесь много несложных заданий, которые сможет сделать каждый. Это задания типа: обзвон фирм, транскрибация, запись видео отзыва, проверка текстов на грамотность, помочь предпринимателю и пр.

Не менее популярным является сайт Fl.ru. Здесь конечно больше разных специализаций, по которым можно найти задания. Эта биржа прекрасно подходит и для опытных пользователей, которые имеют свои портфолио работ и для новичков.

Наличие портфолио намного облегчает поиск заказчика. Еще несколько неплохих бирж фриланса – Weblancer, Freelance, Freelancehunt, FreelanceJob.

В поиске удаленной работы, очень помогают специальные сайты-агрегаторы. Среди них: donanza.net, ayak.ru, spylance. Эти агрегаторы помогают более эффективно находить подходящую работу.

Кто хочет попробовать себя в зарубежном интернете, вам в помощь иностранные биржи фриланса: proz.com, elance, freelancer.com. Конечно, для работы на подобных сайтах, необходимо владение английским языком и в некоторых случаях, другими иностранными языками. Эти биржи имеют широкий выбор вариантов удаленной работы и много разных заданий.

2. Биржи копирайтинга

Биржи копирайтинга – это отличная возможность заработать людям, которые любят и умеют писать статьи и тексты. Если вы начинающий копирайтер, то на этих биржах вы сможете получить хороший опыт и набить руку в написании статей на разные темы.

Как правило, создание уникального контента и рерайт текстов – это главные направления на биржах копирайтинга. Наиболее известные биржи контента – etxt, textsale, advego, copylancer, contentmonster.

3. Сайты по поиску работы

В интернете есть привычные сайты по поиску работы. На таких сайтах предлагают не только офисную работу. Здесь можно встретить множество вакансий по самым разным интернет-профессиям.

Преимуществом поиска работы на таких сайтах в том, что вакансии идут напрямую от фирм и компаний. И если вы найдете себе вакансию и вас примут, вы будете официально трудоустроены, работая через интернет.

Еще одним неплохим способом найти работу в интернете является сервис Яндекс.Работа. Здесь поиск работы производится без резюме и с работодателем по подходящей вакансии следует связываться напрямую.

4. Специализированные порталы и соц. сети

Всемирная сеть: как живут люди эпохи Интернета?

Несомненно, можно говорить, что появление Интернета – это большой прогресс. Люди стали более мобильны, так как стали иметь возможность решать рутинные задачи «одним кликом». Освоив Интернет, общество сделало огромный прорыв в своем развитии.

Не будем спорить, что сейчас в Интернете есть абсолютно все. С того момента, как Интернет вошел в наш обиход, туда стали плавно переходить и все сферы человеческой жизни: общение, обучение, развлечения, покупки и даже работа!

Как все изменилось? Интернет в мире

Всемирная сеть предоставляет неограниченные возможности, и только недальновидному человеку не придет в голову не воспользоваться всеми ее благами. Например, в США через Интернет работают 36% населения, более трети населения всей страны! Что уж говорить о покупках через Интернет, их совершает каждый второй, если не каждый первый житель Соединенных Штатов Америки.

Интернет в России

Но не будем забывать, что мы живем в России. Какова же ситуация в нашей стране?

Россия имеет свой темп развития. Несмотря на то, что Интернет охватил большинство сфер жизни россиян, за многими трендами современного мира Россия все же не успевает. В среднем, общее развитие тенденций в России отстает на 20-30 лет!

Если в США идея удаленной работы появилась еще в 1972 году, то в России она «выстрелила» только в начале 2010-х годов. В то время начали появляться «первооткрыватели» данного вида деятельности. Сегодня их принято считать «акулами».

К слову, сейчас в России происходит бум в этой сфере. Россияне, пока что не очень охотно, но все же стали уходить из офисов. На данный момент, удаленно работает только 4% населения России, но по данным исследований, процент дистанционных работников в нашей стране к 2020 году вырастет в 5 раз.

На данный момент в России существует огромное количество тренинг-центров по удаленной работе. Одним из самых лучших и уже устоявшихся на рынке является STAFF-ONLINE. Он не изменяет своим традициям, и осуществляет всю свою деятельность онлайн.

В STAFF-ONLINE Вы сможете получить профессию веб-дизайнера, копирайтера, и трафик-менеджера. Безусловно, это самые востребованные профессии в российском сегменте рынка.

Следя за тенденциями в сфере удаленной работы, команда STAFF-ONLINE всегда дает только актуальную информацию своим ученикам. Это могут подтвердить сотни человек, прошедших тренинг «Успешная удаленная работа за 60 дней». Этот тренинг позволил многим людям начать работать через Интернет.

Вы тоже можете попасть в те 20% людей, работающих удаленно. Заходите на staff-online.ru и уже сегодня начинайте изучать большой мир удаленной работы.