Как найти работу: 7 способов поиска и список лучших сайтов

Плюсы и минусы поиска работы в интернете

Благодаря развитию информационных технологий, поиск работы значительно упростился. Теперь для трудоустройства достаточно заварить чашечку ароматного кофе, удобно устроиться перед компьютером, пролистать предложения на специальных сайтах и отправить резюме.

Как найти работу: 7 способов поиска и список лучших сайтов

Однако не все веб-ресурсы предоставляют актуальный выбор вакансий и оказывают профессиональные услуги. К тому же многие люди до сих пор считают, что в интернете могут только обмануть.

Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в России и за рубежом, надежность которых проверена временем и миллионами соискателей.

Где искать вакансии в России

SuperJob.ru — один из самых крупных ресурсов, который посещают 10 миллионов человек в месяц. Здесь ежедневно выкладываются десятки тысяч вакансий. SuperJob доверяют крупнейшие супермаркеты, компании сотовой связи, лучшие банки страны, поэтому на сайте большое количество предложений с высокой зарплатой.

Соискатели могут искать позиции совершенно бесплатно, а вот работодателям за размещение вакансий придется заплатить.

Создатели сайта потрудились над тем, чтобы вся информация была четко структурирована. Даже неискушенный пользователь легко освоит функционал платформы.

Объявления систематизированы по отраслям, графику работы, расположенности от метро и другим дополнительным условиям. Так, можно выбрать вакансии, где сотрудникам предлагают питание или проживание.

В отдельные категории выделены предложения для пенсионеров, фрилансеров, для желающих работать вахтовым методом и тех, кто хочет пройти стажировку.

 
hh.ru (headhunter.ru) — по версии Similarweb, занимает третье место в мире среди самых лучших сайтов для поиска работы. Услугами платформы ежемесячно пользуются около 18 млн человек из России, Украины, Беларуси, Казахстана и других стран ближнего зарубежья.

На Хедхантере зарегистрировано более полутора миллионов проверенных работодателей и размещено около 54 млн резюме. Список актуальных вакансий ежедневно обновляется и структурируется.

Помимо постоянной работы, здесь легко найти подработку или трудоустроиться на удаленку. Площадка отличается удобным и понятным интерфейсом, хорошей поисковой системой.

За отдельную плату пользователи могут подготовиться к собеседованию, узнать статистику откликов по заинтересовавшей вакансии и заказать профессиональное резюме.

Также на Headhunter кандидатам доступны карьерные консультации специалистов, их конкретные темы указаны ниже.

Как найти работу: 7 способов поиска и список лучших сайтов

 
Работа.ру — третий по величине ресурс в России, на котором размещено более 200 тысяч вакансий. Модераторы сайта проверяют все позиции на актуальность, благодаря чему пользователи защищены от фейковой информации и спама.

На сайте могут найти работу студенты и молодые специалисты, есть предложения для желающих найти подработку и трудиться вахтовым методом. Удобная поисковая система позволяет соискателям сделать выбор с учетом нужного города и уровня специализации.

 
Зарплата.ру — платформа, на которой пользователи могут найти вакансию по заданным критериям в любом регионе России. На сайте размещено около 120 тысяч актуальных вакансий, список которых обновляется ежедневно.

Зарплата.ру отличается удобной навигацией: предложения от работодателей сортируются по виду деятельности, дате добавления, опыту работы, зарплате или ключевому слову. Пользователи могут скрыть из ленты вакансии, которые им не подходят.

Для соискателей, которые хотят работать в определенной компании, доступен поиск объявлений по названию организации. Вакансии для людей с инвалидностью, студентов и пенсионеров отмечаются синим указателем. На сайте можно найти вахтовую и удаленную работу, ознакомиться с подборкой материалов, посвященным актуальным вопросам трудоустройства и развития карьеры.

 
Госслужба — общероссийская база для тех, кто хочет посвятить себя работе в муниципальных и государственных органах. Это единственный ресурс в стране, где представлены вакансии для специалистов государственной службы статистики, жилищного надзора, налоговых инспекторов, секретарей судебных заседаний В каждом предложении работы четко прописаны квалификационные требования и методы оценки кандидата. Соискатели могут пройти тест для самопроверки готовности к госслужбе.

 
Avito.ru — на площадке представлено около 600 тысяч предложений о работе. Большинство вакансий не требует специальной квалификации, в основном здесь ищут продавцов, курьеров, грузчиков, барменов и других специалистов сферы услуг.

На сайте много объявлений от частных лиц или небольших компаний. Третья часть предложений — со свободным графиком работы.

На этой платформе могут найти работу люди без опыта, студенты, соискатели старше 45 лет и кандидаты, имеющие проблемы со здоровьем. Для отклика на объявление зачастую не требуется резюме.

 
Careerspace.app — молодая, но стремительно развивающаяся платформа для тех, кто стремится к карьерному росту в интеллектуальной сфере. На сайте размещены предложения от прямых работодателей для редакторов, продюсеров, финансистов, it-специалистов, маркетологов. В описании вакансий четко прописаны требования к кандидатам, оговорен примерный перечень их обязанностей.

Это интересно!

В сентябре 2021 года на площадке запущен новый алгоритм подбора вакансий на основе опыта соискателя и его карьерных предпочтений. Посетителям сайта предлагается выбрать две сферы, в которых они хотят развиваться и по результатам опроса им рекомендуются подходящие рабочие места. У платформы есть Телеграм-бот, он присылает кандидатам релевантные предложения по заданным фильтрам.

 
Trudvsem.ru — бесплатный портал Федеральной службы по труду и занятости. На сайте размещено 1,8 млн объявлений о приеме на работу по всей территории России. Здесь можно найти вакансии практически в любых сферах деятельности от проверенных работодателей. Удобная система фильтров позволяет быстро найти предложения для желающих пройти стажировку, людей с инвалидностью, студентов.

После регистрации на платформе также можно встать на учет в центре занятости и оформить пособие по безработице.

На платформе работает служба поддержки, которая оперативно помогает в решении вопросов. В разделе «Все сервисы» пользователи найдут для себя много полезного.

 
Vahtav.ru — площадка, на которой представлены предложения вахтовой работы от крупнейших нефтегазовых и золотодобывающих предприятий. Среди работодателей Газпром, Лукойл, Велесстрой, Роснефть, Полюс Золото.

Соискателям предлагаются вакансии бурильщиков, строителей, сварщиков, поваров, электриков и других специальностей в северных регионах, Москве, Краснодарском крае. Пользователи сайта могут ознакомиться с подробными требованиями к кандидату и получить полную информацию о компании.

На сайте доступен выбор объявлений по специальностям, городам и компаниям.

Сайты для поиска работы за границей

Нестабильная экономическая обстановка вынуждает некоторых россиян искать источники заработка за пределами страны. Но, пользуясь услугами контор по трудоустройству в иностранные компании, можно столкнуться с мошенниками. Для поиска работы за границей пользуйтесь лучшими сайтами. Какими? Расскажем ниже

 
Work.ua — самый популярный ресурс по поиску работы на Украине. На сайте зарегистрировано около 86 тысяч работодателей, ежедневно размещается более 20 тысяч вакансий.

Удобная поисковая система позволяет искать предложения о работе по региону, категории, виду занятости, уровню заработной платы, опыту. Кандидаты на должность могут узнать, когда было доставлено их резюме работодателю, и был ли просмотрен их отклик.

На сайте много полезной информации для соискателей: рекомендации по трудоустройству, справочник профессий и новости на рынке труда. Зарегистрированные пользователи ежедневно получают список новых вакансий по интересующему региону и профессии.

 
Rabotanur — занимает лидирующие позиции в топе сайтов по подбору персонала в Казахстане.

Найти подходящую вакансию на платформе могут представители любых профессий от уборщиков и подсобных рабочих до директоров и топ-менеджеров. Ежемесячно площадку посещает около миллиона человек.

Для пользователей сайта публикуются новости рынка труда, секреты успешного поиска работы, советы по построению карьеры.

 
Indeed — возглавляет мировой рейтинг лучших сайтов по поиску работы. Платформа предоставляет доступ к вакансиям от трех миллионов работодателей в 60 странах. В числе компаний, подбирающих сотрудников на Indeed — Оксфордский университет, Красный крест, McDonalds, Nokia.

За одну секунду на площадке появляется 10 новых объявлений.

Пользователи могут искать работу в любом городе мира. Администрация сайта тщательно следит за актуальностью вакансий. Для соискателей создан раздел «Страницы компании», в котором содержатся отзывы о работодателях, оставленные бывшими или нынешними сотрудниками организаций.

Читайте также:  Нет желания работать — что делать

 
Bazar.club — русскоязычная платформа для поиска работы в США. На сайте размещают предложения для жителей стран СНГ.

Здесь могут найти вакансии соискатели без знания языка, не имеющие образования и опыта. Некоторые работодатели предлагают трудоустройство с проживанием.

Среди наиболее востребованных специальностей — водители, няни, домработницы, строители, профессионалы в бьюти-сфере.

Каждое объявление на площадке описывает условия вакансии и включает в себя контакты для связи с работодателем. Пользователи сервиса могут подобрать себе жилье, узнать об услугах русскоязычных мигрантов, ознакомиться с афишей мероприятий.

 
Maritime-zone.com — сайт для тех, кто хочет попробовать себя в морском деле. На платформе размещено около 4 тысяч вакансий от 1200 компаний из 32 стран Европы и Азии.

Работодатели ищут сотрудников на круизные лайнеры, траулеры, яхты и другие суда. Соискателям предлагают работу моряков, коков, стюардов, администраторов обслуживающего персонала круизных лайнеров.

На площадке есть предложения для желающих работать на берегу: сварщики, электрики, портовые инженеры, it-специалисты.

Сайты для поиска удаленной работы

С началом пандемии многие сотрудники из офисов переместились за домашние компьютеры. Отрасли, в которых дистанционная работа традиционно считалась неэффективным методом организации труда, приспосабливаются под новую реальность.

Ниже представляем список лучших сайтов для поиска удаленной работы.

 
Freelancer.com — одна из крупнейших платформ для фрилансеров из разных стран. Вакансии размещены в 1800 категориях. Здесь могут найти работу разработчики сайтов и программного обеспечения, специалисты в сфере IT, дизайнеры, переводчики, редакторы, маркетологи, бухгалтера.

 
Turboudalenka.ru — удобный русскоязычный сервис, который появился сравнительно недавно, но количество предложений о работе постоянно увеличивается. Пользователи могут выбрать подходящую категорию, а направлений там достаточно много: IT и Интернет, медицина, образование, юриспруденция, туризм и другие.

Для новичков и желающих устроиться на подработку есть рубрика «без опыта». Доступен поиск вакансий в соответствии с желаемым уровнем зарплаты.

 
Fl.ru — площадка для тех, кто ищет разовые проекты в области дизайна, копирайтинга, менеджмента, SEO-оптимизации, IT. Заказчики публикуют задания с предварительной ценой.

Окончательную стоимость и сроки выполнения назначают исполнители. На платформе можно найти и удаленную постоянную работу.

Соискателям доступно 3,5 тыс вакансий в основном в сфере информационных и цифровых технологий.

Как быстро найти работу на специализированных сайтах

  1. Создайте личный кабинет. Многие ресурсы позволяют автоматически зарегистрироваться через аккаунты в социальных сетях. Не стоит использовать этот способ, если ваш профиль зарегистрирован на Супермена или Милого котенка.
  2. Выберете вакансию.

    На всех сайтах реализована возможность поиска по названию должности с добавлением фильтров по региону, желаемой зарплате и т.д. Чтобы сэкономить время на просмотр сотен предложений, используйте поиск по ключевым словам.

    Например, соискатель, претендующий на должность программиста, может искать «Python», а бухгалтеру-расчетчику достаточно ввести «зарплата».

  3. Установите сортировку по дате, например, за сутки.

    Так вы сможете просматривать только самые актуальные вакансии, не будете постоянно натыкаться на одни и те же позиции и тратить время на объявления, которые рекрутеры попросту забыли удалить с сайта.

  4. Не подавайте несколько резюме в одну компанию — работодатели негативно относятся к соискателям, которые не могут определиться, на какой должности хотят работать.
  5. Внимательно читайте условия вакансии и адаптируйте под них свое резюме.

  6. Если вы ищете работу на разных сайтах, будьте готовы встретить одно и то же объявление несколько раз. Откликайтесь на то, что было подано позже.
  7. Постоянно обновляйте свое резюме, чтобы поднять его вверх выдачи. Большинство ресурсов предлагает платную услугу по автоматическому перемещению анкеты вверх ленты.

  8. Чтобы не стать жертвой мошенников, всегда проверяйте компании, чья вакансия вас заинтересовала. Найдите информацию об организации в интернете, посетите ее официальный сайт, ознакомьтесь с отзывами.

Не существует единого мнения, какой сайт лучше для поиска работы. Все зависит от ваших личных предпочтений. Но стоит помнить, что ни один сервис не принесет нужного результата, если вы не сможете выгодно подать себя работодателю. Важно не только найти подходящую площадку, но и подготовить сильное резюме

Как найти работу в России самостоятельно: 7 советов от экспертов

Главный редактор

·
02.01.2020

Когда работаешь постоянно, без изменений условий труда, кажется, что трудоустройство – легкая задача. Только стоит попасть под сокращение или уволиться из-за ухудшения мотивации и вопрос, как найти работу станет проблемой №1. Мало откликнуться на кучу объявлений, здесь понадобится терпение, соблюдение правил оформления резюме, прохождения собеседования.

В поиске помогут следующие приемы:

  • рассылка резюме в интернете;
  • просмотр журналов с вакансиями;
  • обращение в центры занятости.

Также помогает расширение круга знакомств. Поиск работы – повод вспомнить телефоны бывших коллег, одноклассников, однокурсников. Они подскажут, если у их работодателя вакансии, составят рекомендацию начальнику. Полезные связи работают вне зависимости от опыта, умения пользоваться интернетом. Подробнее о способах поиска работы читайте в статье.

Как найти работу: 7 способов поиска и список лучших сайтов

Практически каждый способ подбора вакансий имеет плюсы, минусы. Из-за этого часто приходится опробовать все варианты, пока удастся подыскать правильный. Иногда решение приходит уже на собеседовании.

Например, настораживают правила компании, руководитель несимпатичен и «что-то внутри» подсказывает уйти.

Или наоборот, офис вызывает восторг, атмосфера радует, что будет способствовать высокой производительности.

На чем заострить внимание:

  1. Трудоустройство по знакомству проходит быстрее.
  2. Интернет позволяет найти работу через профильный форум, общение с экспертами.
  3. Нужно четко определить список направлений, где хочется работать.
  4. Самообразование расширяет варианты поиска и количество доступных работодателей.
  5. На собеседовании нельзя врать, преувеличивать достижения.
  6. Рекомендуется обходиться без негативных высказываний в отношении бывшего начальства, коллег.

Перед тем как искать работу стоит определить критерии, которым, на взгляд соискателя, будет соответствовать работодатель. Важны условия, коллектив, расположение офиса.

Поездки на работу не должны вызывать негатива, иначе это скажется на результатах и придется искать новое место. Не стоит рассчитывать на гибкость, способность приспосабливаться к обстоятельствам.

Это свойство работает на небольших промежутках, а в перспективе ситуация начнет угнетать.

Где найти работу: ТОП-7 способов поиска работы

Методы поиска вакансий регулярно меняются. Когда не было интернета, объявления публиковали в газетах, журналах или размещали на досках возле предприятий. По мере развития интернета стали создавать сайты – сначала организации выкладывали информацию о вакансии на странице портала, а затем появились специализированные сервисы вроде HeadHunter или SuperJob.

Как найти работу: 7 способов поиска и список лучших сайтов

С ними вопрос, как быстро найти работу, отпал полностью. После регистрации открывается доступ к большому списку вакансий любых направлений. Ознакомиться с условиями, записаться на прием, изучить описание компании – все это доступно в режиме онлайн. Плюс к этому прежние методики сохранили актуальность.

Способ 1. Популярные веб-сайты, где ищут работу

Распространенное направление, где ищут работу – интернет. Когда вакансии собраны в «одном месте», с функцией поиска, сортировкой по различным фильтрам, задача поиска упрощается. Сиди и подбирай варианты, ставь отклики, изучай условия трудоустройства, требования по образованию, стажу, иным критериям.

Плюсы решения:

  • подробное описание вакансий и работодателя;
  • требования к соискателю (образование, опыт, навыки);
  • описание условий труда, должностных обязанностей.

Подобных ресурсов насчитывается десятки, но популярность завоевали несколько. Это HeadHunter, SuperJob, Zarplata, Avito, Rabota. Подача резюме, просмотр вакансий, автоматический подбор – все это предоставляется бесплатно. На них представлен широкий выбор работы: от грузчика и водителя до руководителя.

Часто регистрируются сразу на всех сайтах. В зависимости от предпочтений сотрудника отдела персонала вакансии выкладывают на каком-то одном или нескольких ресурсах. Из-за этого шанс натолкнуться на нужный вариант станет выше, если просматривать все популярные сервисы, а не ограничиваться одним-двумя.

Способ 2. Соц. сети

В дополнение к специализированным порталам, где легко найти работу, используют социальные сети. Здесь обычное общение совмещают с поиском работодателей, саморекламой. В своей ленте размещают резюме, ищут страницы работодателей. Во ВКонтакте много специальных групп, где все желающие бесплатно публикуют вакансии, объявления о поиске работы.

При поиске трудоустройства в соц. сетях нужно внимательно относиться к фотографиям и другой публикуемой информации о себе. Стоит убрать неприличные записи, сообщества с сомнительным содержанием.

Как искать работу: пять самых популярных способов

Как найти работу: 7 способов поиска и список лучших сайтов

Интересную работу в своей сфере можно найти через коллег. Это надежный метод поиска, если вы постоянно развиваете сеть контактов и знакомств: руководителям проще принять на работу человека с рекомендацией, чем запускать сложный и долгий процесс поиска среди всей базы резюме.

Взаимные услуги укрепляют связь между людьми. Прежде чем ломать голову, как познакомиться с нужными людьми, попробуйте найти тех, кому вы сами можете быть полезны.

Поддерживайте общение, напоминайте о себе: ходите на профессиональные мероприятия, общайтесь в чатах и на страницах соцсетей.

И не стесняйтесь обращаться за помощью: новые контакты и связи сработают в ту минуту, когда вы решите ими воспользоваться.

Если вы получили предложение таким способом, расспросите коллег о компании. Узнайте, как строится работа, какие проекты сейчас ведет команда, общаются ли сотрудники вне офиса и какой стиль общения принят. С этим багажом вы придете на собеседование подготовленным и уверенным в себе.

Плюсы: много узнаете о команде до начала работы, оцените условия заранее.

Минусы: человеческий фактор. Критерии хорошей работы по мнению коллег могут отличаться от ваших, на новом месте может возникнуть предвзятое отношение.

Кадровые агентства не ищут работу соискателям: к ним обращается работодатель и платит за подбор сотрудника. Все, что может сделать кандидат, — отправить в агентство свое резюме и надеяться, что ему когда-нибудь позвонят.

Поэтому к предложениям по подбору работы за деньги лучше относиться настороженно, внимательно проверять отзывы, документы и читать договор: платным «подбором работы» иногда занимаются мошенники. Но бывают исключения.

Например, существуют агентства по подбору домашнего персонала: для того чтобы попасть в их базу исполнителей, нужно заплатить деньги и пройти проверку.

Аутстаффинговые агентства также рады новым резюме: они предоставляют временный персонал для компаний — предлагают замену на время отпуска сотрудника, декрета или для реализации краткосрочных проектов.

Как правило, это временная занятость (по закону она не может длиться больше 9 месяцев), и договор заключается с агентством.

Подобрать работу обещают карьерные консультанты и компании, которые предоставляют консультационные услуги. Консультация может оказаться полезной, но не стоит надеяться на гарантию трудоустройства.

Изучите рынок агентств в своем городе, почитайте отзывы. Обратите внимание на то, сколько лет работают эти компании. Не обращайтесь в компании, о которых мало информации и нет живых отзывов.

Плюсы: не нужно искать самому.

Минусы: есть компании-мошенники, соискатель не может влиять на поиск.

Вакансии в соцсетях публикуют и официальные страницы компаний-работодателей, и сами работники, а репосты быстро распространяют информацию по Сети. Чтобы вовремя узнавать о вакансиях, полезно подписаться на личные страницы менеджеров компаний, в которых вы хотите работать.

Если кто-то пишет, что уходит с интересной вам позиции, можно в личной переписке вежливо пожелать успехов на новом месте и попросить контакты кого-то из отдела кадров. Если вы сами публикуете пост о поиске новой работы — настройте профиль так, чтобы потенциальный начальник мог вам написать.

Плюсы: репосты быстро доходят до нужных людей, прямой контакт с работодателем.

Минусы: информация «тонет» в ленте, вакансию могут быстро закрыть, а объявление еще «живет».

На крупных сайтах много вакансий в самых разных городах и отраслях: даже если в нужной отрасли сейчас кризис, всегда можно найти альтернативные варианты. Как правило, вакансии модерируют, чтобы избежать дискриминации, а сервис постоянно развивают и улучшают, чтобы привлекать новых пользователей. Крупные работодатели обычно размещают все вакансии на одном сайте.

Некоторые компании не указывают свои прямые контакты, поэтому к ним можно обратиться только через форму сайта по поиску работы. Также сайт может требовать обязательную регистрацию для отклика: без создания резюме вряд ли получится привлечь внимание работодателя.

Плюсы: много вакансий, много инструментов для настройки поиска, надежные компании, много крупных работодателей.

Минусы: нужно регистрироваться, может не быть прямых контактов, поэтому придется ждать ответ работодателя.

Тематические страницы в соцсетях и специальные сайты подойдут, если вы ищете место в конкретной сфере. Или просто мониторите рынок, чтобы однажды поменять работу. На сайтах публикуют вакансии, а в сообществах могут возникать и профессиональные дискуссии: можно рассчитывать на полезные советы от коллег по поиску работы или текущим вопросам.

Где искать работу, кроме хедхантера?

Какие сервисы поиска работы вы знаете? Hh? У этой платформы много плюсов. Но всё-таки мы рекомендуем выйти за рамки и расширить круг вашего присутствия в поле работодателей. Итак, где и как лучше искать работу, кроме хедхантера?

1. Поиск работы на похожих сервисах.

Первый и самый очевидный шаг – воспользоваться другими похожими сервисами: Rabota.ru, Avito.ru, Superjob.ru и т. п. Вы спросите, чем они отличаются от хедхантера? Принципиально – ничем.

Но, возможно, работодатель вашей мечты разместил вакансию только на Superjob. Будет обидно упустить шанс из-за того, что вы не знали, где искать работу, не так ли? Но есть варианты поинтереснее.

Читайте дальше.

2. Где искать работу? Конечно, Альма-матер

Если вы ещё студент или вчерашний выпускник университета, вы можете воспользоваться помощью своей Альма-матер – это отличный ресурс, но многие пренебрегают им. В каждом вузе страны есть свой центр карьеры, одна из основных функций которого – помочь молодому специалисту найти работу. 

Ещё один вариант – обратиться за помощью к своим преподавателям. У многих из них есть нужные связи в вашей профессиональной сфере. При удобном случае они могут порекомендовать вашу кандидатуру своему знакомому и помочь вам начать формировать свой нетворкинг. Отсюда следующие два пункта.

Как найти работу: 7 способов поиска и список лучших сайтов

3. Надёжные курсы с гарантией трудоустройства

Все хорошие онлайн-школы современных профессий дают реальную гарантию трудоустройства. Например, у школ SkillFactory и Contented обширные списки компаний-партнёров, которые устраивают их выпускников к себе (все самые “вкусные” работодатели, от Яндекса до лучших в дизайне aic. и Redmadrobot). А GeekBrains вообще принадлежит Mail.Ru Group – готовят в школе спецов для себя.

Такое сотрудничество с курсами выгодно компаниям, ведь они точно знают, что данный конкретный соискатель получил нужную профессию (порой специфическую, которую нельзя найти в обычном вузе).

Дипломы здесь защищают по реальным кейсам, то есть знания сразу практические, не нужно дополнительно тратить время на обучение новичка.

Кроме того, большинство преподавателей – действующие сотрудники этих компаний, а значит, могут порекомендовать вас, кому нужно. Итого: такие претенденты в приоритете.

Кстати, о нетворкинге. Пока вы учитесь, постоянно находитесь в контакте с экспертами – людьми, которые уже многого добились в своей области. Не в теории, а на практике. Таким образом вы начинаете формировать свой собственный авторитетный круг знакомств, который в будущем покажет уже вас как настоящего эксперта.

4. Связи решают не всё, но многое.

Как уже было сказано, связи и знакомства – одно из главных богатств любого человека. Поспрашивайте своих друзей, знакомых, бывших коллег, родственников, нет ли в их организации подходящих вам вакансий.

Не стесняйтесь, ничего в таком вопросе стыдного нет. Это нормально. Помните: многие работодатели охотнее берут на работу сотрудника, которого им порекомендовали, за которого поручились те, кому они доверяют.

Лучшие сайты для поиска работы. Группы, телеграм-каналы

▨ Дополняющие материалы: – 20 лучших бирж фриланса и сервисов по подбору исполнителей

Топ 15 сайтов для поиска работы (россия, снг)

1) HeadHunter 

hh.ru 

Качественная база резюме и вакансий и современные сервисы для поиска работы и персонала.

HeadHunter — российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане. Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. Крупнейший актив компании — сайт hh.ru. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и проектом Talantix.ru .Сайт hh.

ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала в России.  Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Основу соискательской аудитории сайта составляют высококвалифицированные специалисты разного профиля. Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет тщательной ручной модерации.

Неинформативные резюме на сайте не публикуются.

hh.ru/students

Работа, подработка, стажировка для студентов и молодых специалистов

superjob.ru

Портал для поиска работы и сотрудников

Один из главных  лидеров рынка онлайн-рекрутмента России. Основная деятельность Superjob.

ru направлена на предоставление информационных услуг соискателям и работодателям: публикация вакансий ведущих компаний, помощь в составлении резюме, проведение тестов для соискателей, публикация статей на профильные темы, информация о тенденциях развития рынка труда. Кроме того, на портале представлен список рекрутинговых агентств, тренинговых компаний, кадровой прессы, а также анонсы кадровых мероприятий.

3) Rabota.ru 

rabota.ru 

Портал для поиска работы и подбора персонала

Популярный сервис на российском рынке онлайн-рекрутмента. Проект ориентирован на все профессиональные группы соискателей — на сайте представлены массовые позиции, вакансии специалистов и менеджеров среднего звена, а также топ-менеджеров.

Прямым работодателям и кадровым агентствам предлагает большой  выбор резюме специалистов разного профиля. Есть рубрика «Консультация по трудоустройству», где каждый может задать вопросы о работе и карьере и получить ответ в режиме онлайн.

 Так же действует проект «Стажировки», где представлены программы крупных компаний.

4) Яндекс-работа 

rabota.yandex.ru

Система поиска работы

Яндекс.Работа – сервис Яндекса по поиску работы в разных регионах России, Казахстана, Украины и Беларуси. Сервис был запущен в октябре 2010 года. Яндекс.Работа агрегирует вакансии, размещенные на рекрутинговых сайтах. Одна из самых больших  баз вакансий.

Предложения работы для студентов, на дому, временной, вахтовой.

Список популярных работодателейС помощью сервиса можно: искать вакансии, используя готовые подборки и фильтры, изучать объявления в определенной отрасли или от одной организации, просматривать статистику средних зарплат по профессиям, добавлять вакансии в Избранное.

zarplata.ru

Сервис для поиска работы и сотрудников

Портал, сотрудничающий со всем известным журналом «Работа и Зарплата в Интернете – один из старейших сервисов такого рода в России .

Площадка предлагает: актуальные вакансии в регионах, сортировка по специальности и уровню зарплаты, последние новости сферы трудоустройства, свежие подборки востребованных и высокооплачиваемых профессий, фоторепортажи и статьи специалистов с рекомендациями по подбору работы. Все объявления подвергаются ручному модерированию..

6) Работа в России 

trudvsem.ru 

Площадка для поиска работы Федеральной службы по труду и занятости

Trudvsem – это проект Федеральной службы по труду и занятости, отсюда соответствующие масштабы и своеобразная специфика . База вакансий сайта составляет более 1.2 миллионов позиций, но львиная их доля приходится на “социальные” рабочие места с достаточно скромной зарплатой. Один из наиболее важных плюсов для работодателя – абсолютно бесплатное размещение всех объявлений.

7) Карьерист.ру

careerist.ru

Сайт для поиска работы и сотрудников

Карьерист.ру — сайт для тех, кто строит свою карьеру. На Карьерист.ру вы получите всестороннюю помощь в построении карьеры —предложения от работодателей, информационные и аналитические материалы по развитию карьеры, обучению и трудоустройству. Ресурс предлагает вам не просто искать работу, а планомерно строить свою карьеру.

Портал сотрудничает со многими известными работодателями по всей России. Все компании и вакансии проходят тщательную проверку, прежде чем попасть на сайт.  Для соискателей имеется возможность скрыть свое резюме от определенных работодателей 

8) Indeed 

ru.indeed.com 

Популярный международный сайт по поиску работы

Ежемесячно сервисом пользуются более 200 млн уникальных посетителей. Indeed позволяет соискателям находить вакансии в более чем 60 странах и на более чем 28 языках, и охватывает 94% мирового ВВП.

 Соискателей могут размещать резюме, искать вакансии и информацию об интересующих их компаниях бесплатно.

С 2004 года Indeed предоставляет соискателям бесплатный доступ к огромному количеству вакансий, размещенных на сайтах работ, кадровых агентств, в газетах и на сайтах прямых работодателей. 

9) Jooble 

ru.jooble.org 

Система поиска вакансий

Поиск актуальных вакансий в России. На странице результатов поиска выводятся ссылки на подходящие вакансии по запросу с чем тысяч сайтов по трудоустройству в России. Расширенный поиск, а также множество дополнительных фильтров делают поиск работы более удобным.

10) Trud.com 

www.trud.com 

Поисковая система вакансий и резюме

Соискатель вводит текст запроса, различные параметры поиска и получает результаты со всех сайтов-партнёров (краткое описание). Многие работодатели и рекрутеры просматривают базу резюме на сайте.

11) Росработа

rosrabota.ru

Портал о работе в регионах России

Сайт помогает соискателям найти работу, а работодателям — нужных сотрудников. Все вакансии и резюме проверяются вручную. Это дает возможность соискателям находить вакансии только надёжных и проверенных компаний, а работодателям— резюме с более полной и точной информацией.Росработа сотрудничает со многими российскими компаниями.

12) Jobsora

ru.jobsora.com

Международный сервис – агрегатор вакансий

Jobsora агрегирует вакансии, представленные на авторитетных сайтах о трудоустройстве. Сервис обрабатывает данные, преобразовывает в удобный формат и предоставляет пользователю возможность работать с единой базой.Проект имеет удобные инструменты для эффективного поиска вакансий: большое количество фильтров, огромную база предложений от лидеров сферы и простой, удобный интерфейс.

13) Worki

  • worki.ru
  • Портал для поиска работы и сотрудников
  • Ресурс предлагает быстрый и удобный поиск сотрудников по всей России.На сайте размещается достаточно большое количество компаний-работодателей Особенности: простой и современный интерфейс, быстрое размещение вакансии, удобный сбор и воронка откликов, общение с кандидатами прямо в чате
  • Имеет свою аудиторию, не представленную на других площадках, интегрирован с соцсетями, вакансии отображаются рядом с соискателями. Работает на всех платформах

14) ДомКадров.ру

  1. domkadrov.ru
  2. Использование ДомКадров.

    ру позволяет кандидатам, желающим найти работу или просто заинтересованным в том, чтобы “держать руку на пульсе” рынка рабочей силы:подбирать интересные вакансии, опубликованные авторизованными работодателями и подавать резюме на конкретные вакансии одним нажатием кнопки;получать информацию о новых вакансиях по электронной почте непосредственно от выбранных работодателей;

  3. создавать и бессрочно хранить свое резюме на русском и английском языках в базе данных, управляя доступом к нему работодателей и наблюдая за журналом посещений.

15) ГородРабот.ру 

gorodrabot.ru 

Поисковая система вакансий и сотрудников

ГородРабот.ру — это портал по поиску работы и подбору персонала по всей России. Агрегатор собирает вакансии с более 100 работных сервисов.

Особенности сервиса: понятная и детализированная система поиска информации, многоуровневая проверка вакансий и резюме вручную реальным специалистом, актуальные статистические данные рынка труда России, бесплатное размещение вакансий и брендирование страницы работодателя

rabota.tinkoff.ru

Тинькофф – Подбор персонала

Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Экосистема Тинькофф включает Тинькофф Банк, Тинькофф Инвестиции, Тинькофф Путешествия, Тинькофф Страхование и другие подразделения.Rabota.tinkoff.

ru это онлайн-платформа по подбору этих сотрудников в команду.Предлагаются десятки вакансий на ваш вкусРабота из дома: консультируйте клиентов либо продавайте продукты Тинькофф не покидая дом.

 Разъездная работа; доставляйте клиентам карты и документы, заключайте договора и рассказывайте о продуктах компании

Работа в офисе: подойдет для тех, кто хочет работать с клиентами или документами из офиса и получать дополнительные бонусы при трудоустройстве

  • Телеграм-каналы с вакансиями
  • Каналы публикуют вакансии от прямых заказчиков и рекрутинговых агентств. 
  • Finder.vc
  • t.me/theyseeku

Удалённая работа для любых специальностей. Сотни свежих вакансий.

  1. Норм работа
  2. t.me/s/normrabota
  3. Понятные вакансии в digital.
  4. Distantsiya
  5. t.me/distantsiya

Канал проекта “Дистанция”. Актуальные вакансии на удаленке и фриланс-проекты.

  • Design Hunters
  • t.me/designhunters
  • Отборные вакансии для дизайнеров.
  • Work for writers
  • telegram.me/Work4writers
  • Лучшие вакансии для пишущих людей: копирайтеров, журналистов, редакторов, смм-редакторов и других.

Группы в Фейсбук с вакансиями 

Есть работа – нужна работа 

Ссылка на основную публикацию