Как начать работать удалённо? Рекомендации новичку

Начиная со школы, мы чётко для себя научились разграничивать личное пространство, дом, где можно заниматься своими делами и местом учёбы/работы, со своими требования к внешнему виду и правилами поведения. После стольких лет научения приходится резко менять свои привычки, что приводит к стрессу, неудовлетворённости в работе, личной жизни. Возникают неизбежные конфликты, ссоры, что только подстёгивает недовольство собой, замыкая проблемный круг.

Подготовка

1. Рабочее пространство. Постарайтесь найти место, откуда домашние не будут периодически вас просить пересесть. Обеденный стол, где собирается вся семья, крайне неудачный вариант.

   • Будут ли встречи проходить в формате видеоконференций? Заранее установите камеру так, чтобы собеседники видели только вас. Сделайте пару скриншотов с камеры и внимательно рассмотрите пространство за вами. Осталось ли там что-то, что может дискредитировать вас в глазах коллег? Может, наоборот, вы хотите чем-то похвастаться? Грамоты, сертификаты – только не переусердствуйте! Подумайте, может ли кто-то в самый ответственный момент появиться за вашей спиной в неприглядном виде? Помните закон Мёрфи: «Всё, что может пойти не так, пойдет не так»;
   • Уберите всё, что не касается работы. Вы здесь только работаете! Вспомните, что вам нужно было в офисе – ручки, записные книжки, наушники. В самый ответственный момент не придётся искать, прерывая себя;
   • Подготовьте гарнитуру с микрофоном. Хуже не придумаешь, когда домашние будут слышать все ваши разговоры и комментировать их;

2. Время работы. Каков ваш график был в офисе? Проговорите ещё раз с руководителем о времени начала и окончания работы. Таким образом, вы сразу выясните ожидания своего начальника и избежите неприятных сюрпризов;

3. Разговор с домашними. Это трудный, но важный шаг, который необходимо пройти. Объясните, что в ваше обычное время работы, вы будете не доступны для личных дел, просьб или походов в магазин.

   Расскажите, что вы будете игнорировать просьбы не потому, что стали эгоистом, а находитесь на работе. Зачастую, потребуется не один разговор, чтобы домашние приняли новые правила.

Рабочее время

1. Не ломайте свои привычки! Встаёте в рабочие будни в 6? Продолжайте. Смена ритмов негативно сказывается на организме и вызывает стресс.

   Иллюзия дополнительного времени, которое появляется из-за близости кровати и рабочего места, к сожалению, остаётся лишь иллюзией.

   Стресс лишь увеличит время, которое вы обычно тратили на знакомые действия по работе, вызывая досаду и неудовольствие собой;

2. Включение в рабочий процесс. В среднем, для полного переключения к новой задаче требуется около 20 минут. Отличное время для прогулки! Не бросайтесь сразу за своё рабочее место, потратьте это время с умом.

   Сила привычки в нас настолько велика, что организм будет ждать поездки на работу. Помогите ему в этом! У вас есть 20 минут, чтобы прогуляться и переключить свои мысли с домашних дел на рабочие. Попробуйте использовать счётчик шагов.

   Если раньше рекомендованные 10тыс шагов давались с трудом, то сейчас можно поставить себе цель их достигнуть;

3. Скажите домашним о начале рабочего дня. Да, уже вы рассказали им, что работаете из дома. Да, все согласились. Да, всё поняли. Не лишним будет напомнить, что с этого момента вы на работе;

4. Одежда. Даже если не предполагается участие в видеоконференциях, оставьте домашнюю одежду для того времени, когда вы закончите работать. Обманите свой мозг, не дайте ему почувствовать, что вы дома и можете расслабиться.

5. Подготовьте список дел на неделю/день. Отбросьте застарелые стереотипы, что русские могут работать только в авральном режиме. Без планирования мы не отправили бы человека в космос. Оглянитесь вокруг себя.

   Вы найдёте в своём окружении людей организованных и целеустремлённых. Стремитесь к лучшим примерам! Одно из частых возражений на планирование является быстрая изменчивость мира. Но для того и существуют планы, чтобы реагировать на внешнее непостоянство.

   Процесс чистки зубов не нуждается в планировании, потому что он предсказуем и интуитивно понятен.

   Список дел на день или неделю должен быть обязательно материальным – будь то планировщик задач, ежедневник или лист бумаги и быть всегда перед глазами. Вычёркивайте выполненные задачи, смотрите, что необходимо выполнить следом, дополняйте его, если необходимо.

   Когда составлять план? Всё зависит от характера вашей работы и личных предпочтений. Попробуйте как с утра, так и с подведением итогов дня, вечером;

Виртуальные рабочие столы. Большой соблазн остаётся смотреть что-то, не относящееся к рабочим вопросам. Попробуйте использовать виртуальные рабочие столы – один для работы, один для всего остального. Таким образом, вы уберёте отвлекающие приложения и сайты. Станет меньше соблазна делать что-то иное;

Завершение рабочего дня. Настало время закончить дела на сегодня и вернуться домой. Сходите снова на прогулку, попробуйте побить утренний результат по шагам. Вернувшись, обязательно скажите домашним, что на сегодня работать вы закончили.

В дополнение

Жизнь вносит свои коррективы в разработанный график, в желание делать всё правильно или по-новому. На каждый момент жизни не разработаешь план, не дашь совета. Попробуйте лишь задать себе один вопрос: «Как бы я поступил, будучи в офисе, на виду у своих коллег?».

Хабы:

• Лайфхаки для гиков
• Здоровье

Как начать работать удалённо и зарабатывать в интернете: рекомендации новичку

Доброго времени суток всем моим читателям и подписчикам блога! Ищете подработку? Хотите начать работать удаленно? Если подобные вопросы периодически возникают в Вашей голове, то самое время усесться поудобнее и внимательно читать сегодняшний материал. Все большее число моих соотечественников не понаслышке знают о том, что такое фриланс, и в чем его преимущества.

Многие мечтают о том, чтобы работать по свободному графику и делать это, не покидая пределов собственного помещения. Я хочу обсудить с Вами, как начать работать удалённо, и предлагаю начать прямо сейчас…

Преимущества и перспективы удаленной работы

Актуальность темы возрастает с ростом разнообразных публикаций на тему, как работать из любой точки мира, особенно проводя время в жарких странах. Кроме того, это приносит определенную свободу, во всяком случае, так кажется большинству новичков. «Хочу так же!» — скажет наверняка каждый читающий эти строки и будет по-своему прав.

Основное, с чем придется столкнуться начинающим — это сложности с самоорганизацией себя, а также возможное непонимание окружающих (друзей, родителей, членов семьи).

Удаленная работа зачастую связана с интернет-деятельностью. При этом, многие связывают такую деятельность с аферами, обманом, финансовыми пирамидами и чем-то несерьезным. Кроме того, как и на любом новом поприще, придется двигаться маленькими шагами, пока не удастся зарабатывать первые свои деньги.

С другой стороны, успех во многом зависит от профессионализма самого пользователя, и от того, как быстро он сможет развивать свои навыки, а не от прихотей его руководства.

Дистанционные копирайтеры и переводчики

• Основных направлений, которые идеально подходят для дистанционной работы, я бы выделил 3:
• • копирайтер;
• • переводчик;
• • бухгалтер.
• 

О работе копирайтеров на моем блоге был большой отдельный материал. Поэтому остановлюсь лишь вкратце. С чего начать? Скажу, что это одна из наиболее востребованных удаленных профессий. Заключается она в создании оригинальных авторских текстов, которые служат основой для наполнения сайтов, блогов, страниц социальных сетей и так далее.

Такую специальность нередко выбирают временно безработные, женщины, находящиеся в декрете, студенты, школьники старших классов. Основные квалификационные требования: грамотная речь, отличное знание правил пунктуации и синтаксиса, усидчивость, начитанность, общая эрудиция.

Гораздо менее востребованы на рынке дистанционных работ, однако более оплачиваемые переводчики с различных иностранных языков. Где искать клиентов — могут спросить читатели, даже, если хорошо знать иностранный язык? Скажу сразу, что воспользоваться онлайн переводчиком и получить на выходе корявый текст не получится.

Такие тексты никому не нужны на современном рынке. Поэтому без знания языка на уровне выше среднего, нечего и браться за подобные заказы.

Для поиска клиентов хорошо подойдут различные фриланс-биржи и площадки (ниже мы разберем несколько основных источников). Альтернативой может быть подбор заказов в бюро переводов и других подобных сервисах. Еще один важный момент связан с тем, переводите ли Вы с иностранного или на иностранный язык.

Переводчики на английский или французский зарабатывают в несколько раз больше, чем те, кто делает это в обратную сторону. Кроме этих 2-х языков, наиболее популярными на рынке являются немецкий, китайский, испанский. Тем, кто имеет долгосрочные планы, стоит обратить внимание на китайский, который будет развиваться в ближайшие десятилетия.

1. Чаще всего востребованы следующие типы заданий в сфере переводов:
2. • техническая документация — для этой сферы необходимо понимание технической терминологии;
3. • наполнение контента на сайт, поскольку мультиязычный контент способствует более лучшей оптимизации ресурса в поисковых системах;
4. 
5. • деловая переписка и юридическая документация. Одно из самых популярных направлений для деятельности в сфере переводов;
6. • рекламные тексты и другие работы.

Особенности удаленного заработка для бухгалтера

Все большую роль в современном бизнесе отводится штатной бухгалтерии. Конечно, в значительной мере это справедливо для малых и средних предприятий, на которых нет потребности держать в штате постоянных сотрудников.

Очень перспективным для удаленки стало в этой сфере реформа подачи налоговой отчетности дистанционно, когда нет необходимости бегать каждый месяц к своему инспектору.

Основным преимуществом удаленной работы бухгалтером можно назвать не только возможность вести бухгалтерию из дома, но и то, что обслуживать можно сразу несколько предприятий. Как понимаете, время, требуемое для того, чтобы добраться на работу, сокращается. Для работодателя в таком варианте тоже есть свои положительные стороны — одна из них заключается в сокращении расходов на оплату труда.

Нет необходимости арендовать дополнительные помещения, да и удаленные специалисты обычно просят меньшую зарплату. Из недостатков для предприятия — сложности в коммуникации с удаленным персоналом, поскольку надо заранее определяться, в какие дни и в какое время бухгалтер должен оставаться на связи.

Если сдача отчетности не представляет проблем для удаленного сотрудника, то бухгалтерия с первичной документацией может иметь определенные сложности. Также важно эффективно организовать процесс подписания документов у руководства и обмен документацией — тут можно привлечь курьерскую службу.

Интернет-биржи для удаленной работы

Посмотрим, какие интернет-сервисы предоставляют возможность зарабатывать дистанционно:

• Advego. Одна из самых известных бирж контента, которая объединяет потребности исполнителей и заказчиков. Отличный ресурс для заработка копирайтерам и рерайтерам, он предоставляет разнообразное программное обеспечение и собственный функционал. Основным контентом являются текстовые статьи, картинки и видео, которые нужны для наполнения сайтов;

• Work-Zilla, еще один ресурс, который позволяет зарегистрироваться и зарабатывать с первого дня и, самое главное, удаленно. Тут можно найти себе работу, если Вы специализируетесь на написании текстов, фото дизайне, создании или обработки видео контента.

Перед регистрацией придется пройти несколько тестов, а также заплатить комиссию сервиса за принятие в штат нового участника;

• Kwork. Сервис, специально созданный для фрилансеров самых различных специализаций. Тысячи предложений ежедневно доступны каждому зарегистрированному участнику. Кроме текстов и переводов, здесь находят заказы по IT-технологиям и дизайну, СЕО продвижению и трафику, а также многому другому.

В случае невыполнения заказа его сумма возвращается заказчику. Кроме того, предусматривается система рейтингов исполнителей, позволяющая развивать карьеру.

Вообще, начинающим в сфере удаленной деятельности я бы рекомендовал пройти сначала несколько курсов или семинаров, почитать отзывы бывалых. Хорошим примером может служить видео курс «Старт во фрилансе». Это реальная и неоценимая помощь, если Вам приходится заниматься этим с нуля.

Поэтому, друзья, ознакомьтесь с ним, посмотрите соответствующее видео. А тем, кто еще не успел подписаться на обновления блога, советую сделать это безотлагательно. В ближайшие дни мы опубликуем новые материалы на тему заработка в интернете, оставайтесь на связи!

Всем пока!

Как работать удалённо. Личный опыт фрилансера. Бесплатное пособие для начинающих и продолжающих

Впервые опубликовано: 2014, последнее обновление: 08.2021

Мы — новое поколение бомжей и нас много. Это же очевидно. Квартиры в России стоят половину жизни. Понятно, что люди без лапши в ушах не станут отдавать половину жизни за возможность жить остальную половину в том же месте, что и первую. Аренда жилья в других городах и странах бывает даже дешевле, чем там, где нас ждёт ипотека, поэтому нам нет смысла жить в одном месте.

И мы отправляемся в странствия! Мы работаем там, где нам хочется прямо сейчас и ищем новые места для жизни тогда, когда этого просит душа. Мы не имеем ПМЖ и не чувствуем себя прикованными кандалами к одному месту, мы бомжи и это так отрадно осознавать.. А мыть голову или не всегда — это уже зависит от высоты, на которую получается взобраться по карьерной лестнице.

 

⇒Интерактивный пост, рекомендую: /в закладки /перечитывать, задавать вопросы↓ Этот текст я опубликовала в 2014 году, с тех пор 2-3 раза в год дополняю или изменяю то, что здесь написано, потому что жизнь не стоит на месте, фриланс и его ресурсы развиваются очень сильно, я и вы тоже.

Фриланс это

Много лет я прожила за рубежом и когда стала чаще возвращаться в Россию, то как будто с луны свалилась от неожиданности. Восприятие слова ФРИЛАНС в России мягко говоря отличается от того, что в мире. И я собираюсь развенчать это странное отношение.

Давайте вспомним что такое фриланс.

Во-первых, это тенденция современного общества переходить в онлайн во всём. Это НЕ ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТЕ, это любая работа или бизнес, которые делаются С ПОМОЩЬЮ ИНТЕРНЕТА.

И соответственно, это способ делать работу не в конкретном офисе, а где угодно в мире. Это отсутствие постоянного босса, либо когда ваш босс и вы — одно лицо.

ПРИМЕРЫ. Фрилансеры айтишники сделали свои хобби сидеть за компом работой и сегодня на них держатся крупнейшие мировые сайты или производства. Фрилансеры фотографы и журналисты печатаются в крупнейших мировых изданиях: Geo, Vogue, Id и тд. Ещё это лучшие художники, экономисты, учителя, дизайнеры, писатели, переводчики.. это нескончаемый список.

Любой бизнесмен, построивший бизнес без привязки к конкретному офису это фрилансер.

И вот она главная вишенка на этом торте: все эти люди не искали вакансии за пять рублей на тренингах по фрилансу. Они сделали своё хобби своей карьерой. Которую можно развивать только самому, ВКЛЮЧИВ МОЗГ и находиться при этом в какой угодно стране/деревне/жопе/вершине мира.

Что это значит. Что успешный фриланс (а другой мы тут не рассматриваем) — это изначально:

• наличие цели,
• самостоятельность,
• умение гуглить и развиваться.
• И остаётся всего один вопрос, с которого стоит начать:

У нас одна жизнь. Выбираем что в ней делать: строить заработок на вакансиях, которые подсовывает кто-то, либо всю жизнь развиваться и делать круто то, что любишь?

Дальнейшие действия зависят от ответа. Во втором случае неудачи быть не может, тк делать то что любишь всю жизнь нельзя назвать этим словом. И «если увлеченно заниматься любимым делом (например, сосать корягу), можно пропустить даже апокалипсис».

Enjoy what you do.

Чтобы выйти из комнаты не нужно проходить курсы о том как выйти из комнаты. Нужна цель за её пределами.

Плюсы удалённой работы: свобода от графика и в выборе места жительства. Вся ответственность только на вас. Вы можете повышать свою зарплату до бесконечности.

Минусы удалённой работы: необходимы время и реальные усилия на переход от обычной работы к удалённой. Вся ответственность на вас. Вы можете жить в нищете до бесконечности.

Кем можно работать удалённо

На самом деле — кем угодно. Популярные удалённые профессии, о которых не знают уже только самые ленивые: программист, дизайнер (любой), художник, сеошник (раскрутка сайтов), продавец (интернет-магазины), писатель, редактор, переводчик, рекламист, пиарщик, менеджер.

Окей, Посмотрим что может быть дальше:

• журналист, фотожурналист (нормальные издания, особенно англоязычные уже давно перешли на фрилансеров, именно как фрилансер я публиковалась в Гео и Русском Репортёре например, это единственный способ сотрудничества с крутыми изданиями сейчас, тем более зарубежными,
• видео-монтажер,
• музыкант (композитор),
• фотограф,
• преподаватель (очень много школ онлайн сейчас),
• психолог, бухгалтер (эта профессия давно вышла на аутсорсинг — удаленный найм),
• юрист,
• производитель хэнд-мейд одежды, украшений и тп,
• администратор, менеджер, руководитель проектов и тд.
• Трейдинг, игра в покер, на бирже. Блогинг: инстаграм, youtube…

И, конечно, можно придумывать собственные проекты, производить свою продукцию и продавать её через интернет (через свой сайт или местные форумы и интернет-барахолки как e-bay.com, etsy например).

Если уж совсем пусто в голове, списки востребованных удалённых профессий можно смотреть на биржах фрилансеров.

Биржи фрилансеров — это сайты, где регистрируются фрилансеры и заказчики. Фрилансеры размещают своё портфолио и ищут подходящие заказы, которые размещают заказчики. Ссылки на фриланс-биржи я даю в следующих пунктах↓

Удалённая работа — с чего начать

И вот он важный момент в просмотре всех этих вакансий.

Эти списки ВАМ ВООБЩЕ НЕ НУЖНЫ. Прочитали, вырвите этот листок и выкиньте. Потому что это подход с другой стороны.

• Всё равно что вам нужно сходить в магазин, а вы изучаете виды дверей в вашем подъезде.
• Фриланс — это не поиск вакансий ради того, чтобы хоть чем-нибудь заработать копеечку и жить на тропическом острове.
• Можно сколько угодно перебирать вакансии, мотивировать себя уколами шила в пятую точку и пинками туда же, но пока вы не понимаете зачем вам всё это, ничего не начнёт работать.

Чтобы двигаться к цели НУЖНА ЦЕЛЬ. Тогда найдётся и путь и мотивация уже будет не нужна — вы будете бежать к ней каждый день, просыпаясь в 6 утра и жалея каждую потерянную минуту.

И чтобы начать работать удалённо, нужно найти своё дело, которым вы действительно горите, начать развиваться в нём и переводить его на фриланс.

Когда я только начинала развивать то, без чего в принципе мне скучно жить — блогерство и фотографию, то даже представить не могла, что на этом можно зарабатывать. Это был 2007-8 год и про блоги вообще речи не было, а для развитии фотографии нужно было сидеть в одном городе и долбить рекламу свадебного фотографа.

Но что-то во мне решило: к чертям общественное мнение, я хочу развивать своё, хочу жить там где мне хочется и снимать там же.

И это сработало. Было сложно первое время, но я долбила настойчиво своё и неожиданно оно попёрло.

Про то как эту цель ощутить, если её пока нет. Как найти «своё предназначение». Это кажется тема для ещё одного поста, запишу себе в план. Если коротко:

• пробовать всё, чего не пробовали делать раньше,
• медитировать — опустошать голову от привычных мыслей,
• не думать, что любимое дело может быть только одно, тестировать разные. Это как отношения — может быть одно на всю жизнь, но скорее всего нет.

-Конец лирического отступления-

Приступим к практике?

©Ольга Салий. Копирование материала запрещено.

Шаг 1. Перестать смотреть телек

Очистим наши отсутствия квартир от зомбоящиков навсегда! Для саморазвития у нас есть youtube, гугл, книги и общение с единомышленниками, медитация, йога, спорт, всё что опустошает вашу голову от мусора..

update — в 2020 году уже вроде вряд ли кто-то смотрит зомбоящик а?

Шаг 1.0 Найти своё любимое дело

Например, составить свой список: того, что вы действительно любите делать, чем вы одержимы. Иногда для того, чтобы понять это нужно освободить голову, подумать, помедитировать, уйти на рыбалку, в горы, на випасану, или просто задуматься на 15 минут дома в тишине.

Человек, который занимается любимым делом, обречен на успех в любом случае. Ведь тогда он вкладывает в дело всю свою энергию и вдохновение.

И даже если он не сможет заработать на этом, то он же всю жизнь будет заниматься любимым делом.

Если в выборе профессии исходить из того, в чем успешны другие, то это заведомый проигрыш — ведь это очередной не осознанный шаг. А нам нужна только осознанность.

Кстати, перед тем как составлять все эти списки ваших любимых профессий, подумайте: действительно ли с вашей сегодняшней специальностью нужно находиться там где вы находитесь? Может быть это просто привычка ходить на работу, но делать её можно в любом месте?

Иногда важный критерий того, что это дело действительно «ваше»: когда вы видите как это делают другие (или пытаетесь делать сами впервые), то внутренне ощущаете, что потенциально можете делать это лучше всех.

Шаг 2. Учёба и профессиональный рост. Самый главный первый шаг

Даже если в вашем любимом деле вы ничего совершенно не понимаете, но чувствуете, что можете делать это лучше других — это уже круто. Любой профессии нужно учиться и никогда не поздно.

Лучше потратить пару лет на учебу и рост в своём деле, что уже будет приносить вам удовольствие, чем делать что-то непонятное всю жизнь ради денег. Начинайте прямо сейчас! Различные курсы или бесплатные видео-уроки по ВАШЕЙ цели можно искать в интернете (или в вашем городе).

1. Мы просто обязаны вкладывать время в своё развитие, учёбу и здоровье, потому что это наши главные ресурсы.
2. Переход на фриланс — это начало заботы о себе как о лучшем своём работнике и боссе, это самое ценное что у вас есть, на что все ставки.
3. Так же для учёбы ОЧЕНЬ полезно знакомиться с людьми, которые занимаются этим же делом и общаться с ними.

Для фрилансеров отдых — это когда ты наконец-то можешь посидеть дома и хорошенько поработать, отдыхая от путешествий.

Шаг 3. Начало работы

Итак, вы определили для себя желаемую и любимую деятельность и начали осваивать её (или уже освоили). Осталось самое главное: начать работать (и не останавливаться) и попутно с этим создавать и развивать своё портфолио, свой стиль и собственный образ. Потому что теперь вы не будете ходить в офис на собеседования, и другие могут увидеть какой вы крутой специалист только через интернет.

10 верных способов найти удаленную работу

зарабатываем

И заработать реальные деньги

Гребенюк Юлия

3 года работает удаленно

Три года назад я решила уйти из офиса и работать удаленно. Было сложно, подсказать некому, вокруг масса ненужной и недостоверной информации. За время работы онлайн я выделила работающие инструменты, которые принесли платежеспособных клиентов и увеличили мой доход.

О том, как и где найти удаленную работу, расскажу в статье.

Способ 1: сайты поиска работы Сайты поиска работы — платформы, где ежедневно размещают объявления работодатели и соискатели со всей России. Для просмотра вакансий регистрироваться необязательно. Достаточно ввести в поисковой строке «удаленно» или использовать расширенный поиск. Чтобы отправить резюме, необходимо зарегистрироваться и загрузить его по форме сайта. Быстро авторизоваться можно через профиль в социальных сетях. Если его нет, используйте электронную почту. Поиск работы и размещение резюме бесплатны.

Для поиска удаленных вакансий подойдут:

• Hh.ru;
• SuperJob.ru;
• Zarplata.ru;
• Rabota.ru.

У каждой площадки есть приложение для смартфона. Если нет времени ежедневно мониторить сайты, подпишитесь на рассылку. Такая возможность есть у всех платформ поиска вакансий.

Такое количество удаленных вакансий мы нашли на hh.ru на дату написания статьи

Способ 2: агрегаторы объявлений Агрегаторы собирают объявления о работе с разных площадок. Плюс такого поиска — не нужно мониторить большое количество сайтов. Из агрегатора пользователь попадает на сайт, где объявление было размещено работодателем. Для поиска удаленной работы можно использовать площадки, собирающие запросы с сайтов вакансий или из социальных сетей:

1. Яндекс.Работа — объединяет базу объявлений с нескольких десятков сайтов. Для поиска работы достаточно ввести запрос «удаленная работа», можно настроить дополнительный фильтр по условиям.
2. GorodRabot — агрегатор вакансий и площадка для размещения объявлений. На сервисе много статей о работе с советами HR-специалистов. Для поиска и сортировки объявлений регистрироваться не нужно. Достаточно воспользоваться поисковой строкой или расширенным поиском.

Как выбрать удаленную работу в интернете, ошибки при выборе удаленной работы | Блог YAGLA

Статья

Работать из дома хочет практически каждый второй, кто раньше этого не пробовал. На первый взгляд это просто мечта: работать откуда и когда угодно, забыть про будильники и совещания. Из тех, кто когда-либо имел дело с удаленной работой, энтузиастов поменьше.

Часто неопытные специалисты, пытающиеся работать в интернете, сталкиваются с обманом или разочаровываются и бросают это дело. Ведь почти все «подводные камни» всплывают только в процессе.

Что должно насторожить, а что, наоборот, говорит о добросовестности работодателя в интернете – разберем в этой статье. Плюс дадим рекомендации, к чему нужно быть готовым, прежде чем решаться на удаленную работу.

Первое, обо что «спотыкаются» почти все новички. Не важно, будете ли вы работать в штате удаленно, или станете фрилансером. Рушится иллюзия гибкого графика, свободного времени и уютной неспешной работы с ноутбука с чашкой чая.

Работа из дома – такая же работа. По факту занимает даже больше времени, чем офисная в силу многих факторов.

Например:

1) Отсутствие контроля. Дома никто не контролирует, поэтому труднее сосредоточиться на задаче и довести её до конца за более короткий промежуток времени.

2) Много отвлекающих от работы факторов: семья, домашние животные, соцсети, мягкий диван.

3) Нестабильное или медленное интернет-соединение.

4) Личностный фактор – организованность или отсутствие таковой. Умеет ли человек планировать время, позволять себе отдыхать, но при этом не идти на поводу у лени и укладываться в сроки по задачам.

Плюс ко всему, чтобы обладать востребованными навыками, нужно постоянно самостоятельно обучаться новому. С этой точки зрения удаленным работникам сложнее – нужно всегда быть на шаг впереди и быть в курсе, знание каких программ, инструментов, технологий, концепций сейчас пользуется спросом на рынке труда.

И, конечно, не забывать совершенствовать свои навыки, чтобы быть конкурентоспособным. То есть нужно выделять и на это дополнительное время.

А если вы решите работать на себя, то есть стать фрилансером, времени понадобится еще больше. Плюс придется учитывать другие нюансы. 

Главное, что нужно иметь в виду: что бы вам ни обещали работодатели или блогеры, вещающие свои эфиры с Мальдивов, все фрилансеры начинают с малого.

На большой доход за обычную работу, которую могут выполнять все, рассчитывать не стоит. Ведь иначе все бы ушли в онлайн писать посты в соцсетях или снимать видео, а в офисах было бы некому работать.

Большинство сфер в интернете изначально приносят весьма скромные деньги, которых даже на оплату съемной квартиры не хватит, хоть 24 на 7 паши – всё равно.

Вычеркивать из списка возможных вариантов удаленную работу тоже не нужно. Есть фрилансеры, которые довольны своим заработком, но вышли они на него не сразу. Как и для любой работы, здесь нужно следующее:

1) Опыт. Вас компании тоже оценивают, им важно знать, что вы качественно выполните работу. Они смотрят ваши портфолио, читают отзывы – если есть и то, и другое, у вас больше шансов. Без гарантий нанимать абы кого и расставаться с деньгами никто не станет.

2) Знания и навыки. Чем более специфичными (при этом востребованными на рынке) знаниями и навыками вы обладаете, тем больше компаний захотят иметь с вами дело.

3) Желание и готовность работать и зарабатывать. Не пару часов в день, а столько, сколько нужно для выполнения задач заказчика. 

4) Качество выполнения работы. Вы зарабатываете себе репутацию. Если с первого раза всё сделать так, как нужно заказчику, не придется тратить время на правки.

Еще нюансы в работе фрилансера, которые не сразу очевидны.

Во-первых, уходит очень много времени непосредственно на поиск заказчика, и на переговоры с ним. Как правило, обговорить вопрос с глазу на глаз быстрее, чем по переписке. Особенно если у вас с заказчиком разные часовые пояса.

Во-вторых, на фрилансере лежит вся ответственность.

В частности, он должен позаботиться о своем налоговом статусе. Крупные организации выбирают для сотрудничества тех, который регистрирует свою деятельность и платит налоги. Это дает им больше гарантий, что он качественно выполнит задачи и не исчезнет сразу, получив предоплату.

Можно оформить ИП или зарегистрироваться как самозанятый специалист. Как это сделать, мы писали здесь.

Как правило, фриланс включает работу:

• С текстами (написание, рерайтинг, перевод аудио и видео в текст и т.д.)
• С визуалом (создание баннеров, обложек для групп в соцсетях, презентаций)
• С видеоконтентом (монтаж, обработка)

• Более квалифицированные варианты: специалист по контекстной рекламе, веб-дизайнер, SEO-специалист.
• Если же в вакансии обещают высокую зарплату и работу, для которой не нужны навыки и опыт, это повод насторожиться.

В онлайне в сфере трудоустройства «прокатывают» те же самые мошеннические схемы, что и в обычной жизни. Только вот в интернете у «черных» работодателей больше возможностей сбрасывать концы в воду. Да и обманывать человека через сеть психологически проще, чем при личном взаимодействии с ним.

Самое страшное, что может быть – даже не отсутствие оплаты за проделанную работу, а развод на деньги.

Обратите внимание, если вакансия ну очень заманчивая: и зарплата высокая, и график гибкий, и работа сама не особо сложная, скорее всего, где-то подвох.

Многие, кто в студенческие годы пытался найти подработку, сталкивались с таким: у вас просят деньги за что-либо. Обучение, справочные материалы, доступ к специальной программе, залог и т.д. Как бы это ни обосновывали, это чистой воды обман.

Даже если сумма копеечная (100-200 рублей), это настоящее эльдорадо для черных «работодателей». Ведь сколько еще незадачливых начинающих соискателей поведется на такую «лотерею», в которой нет победителей, и заплатит! А если оплата не проходит «по техническим причинам», то и не один раз. К сожалению, такие неисправимые оптимисты находятся всегда.

Отдельная история – многочисленные предложения о заработках на биржах (Форекс и прочие). Реальные деньги удается получить там единицам. Без специальных знаний о том, как работает валютный рынок, на нем просто невозможно что-либо заработать. 

Более  изощренный способ денежного обмана при поиске работы – сомнительные сервисы для перевода зарплаты как условие сотрудничества. Работодатель обещает пополнять ваш баланс в такой системе с возможностью вывести деньги на карту. На самом деле за такими сервисами скрываются фишинговые сайты, которым нужны только данные вашей банковской карты.

Иногда крадут не деньги, а личные данные. Если вам предлагают перейти по ссылке и заполнить анкету соискателя, скорее всего, это тот самый случай.

При попытке отправить данные вы попадаете на сомнительный сайт (средства для похудения, ягоды годжи, например) или загрузку вредоносного файла. Либо такую схему используют, чтобы привести трафик на определенную страницу сайта и заработать на этом.

Либо с любой другой целью, не связанной с трудоустройством.

Вот пример. Видим объявление ВКонтакте, которое очень напоминает предложение о работе в онлайне.

Переходим по нему и попадаем на такой сайт:

Как минимум, это мало похоже на «простые задания», которые обещали в рекламе. Как максимум – сайт вызывает подозрения, несмотря на то, что очень неплохо маскируется под официальный сайт Газпрома.

Следующий случай недобросовестности работодателя – выплатить зарплату обещают только после того, как работа будет сделана, или по истечении определенного времени. Например, двух недель. Отсутствие предоплаты в онлайне – плохой знак. Если здраво поразмыслить, почему вы должны доверять человеку, с которым впервые взаимодействуете и который не дает никаких гарантий?

Сотрудник, как правило, хочет показать себя с хорошей стороны, и стремится сделать как можно больше. Увы, в 99% случаев бесплатно.

Еще приемлемо, когда заказчик просит выполнить небольшое тестовое задание, чтобы проверить качество работы исполнителя.

Бывает так, что соискателя по закону вроде и не обманули, но и денег не заплатили.

Пример первый. Человек бесплатно отрабатывает 3 месяца испытательного срока, надеясь на получение постоянной работы. По истечении срока он, конечно же, «не подходит компании». И к последней не прикопаться, ведь в вакансии оговаривается условие про 3 месяца, а остальное остается только на совести таких работодателей.

Пример второй. Человека нанимают в крупный проект с перспективой расширения, который «внезапно» сворачивается. Сначала всё идет хорошо – обе стороны выполняют свои обязательства, в том числе материальные. В какой-то момент выплаты прекращаются, а затем и компания исчезает.

Людям объясняют так: проект больше не финансируется, или компания якобы обанкротилась. Иногда и на самом деле компания сворачивает свою деятельность и не может рассчитаться с персоналом по зарплате. Как бы там ни было, работники не получают ничего за последние рабочие недели / месяцы.

Такие риски тоже зачастую трудно спрогнозировать.

Есть также категория сайтов, которые называются буксы. Примеры: Яндекс Толока, Seosprint, Socpublic. Они предлагают разные простые задания: поставить лайк, сделать репост, посмотреть видео по ссылке, ввести капчу и т.д. Естественно, платят за такую ерунду копейки, поэтому не стоит на такое тратить драгоценное время, а подобрать что-то серьезнее, пусть и с минимальными навыками.

Работа в онлайне предполагает непрерывное обучение, по мере которого вы будете более компетентным специалистом, и чем дальше, тем на больший заработок сможете рассчитывать.

Чтобы быть уверенным в работодателе, вакансия которого вас заинтересовала, будет не лишним навести о нем справки.

Во-первых, используйте доступные официальные источники. Вам понадобится минимум информации – название организации и ИНН.

Зайдите на сайт налоговой службы и посмотрите:

• Дату регистрации: если компания зарегистрирована недавно, она пока не заработала себе репутацию
• Фактический и юридический адрес – совпадают ли они
• Виды экономической деятельности – соответствует ли им предложенная вакансия
• Были ли у компании споры с контрагентами (посмотрите в Картотеке арбитражных дел)
• Были ли нарушения Трудового кодекса (посмотрите в Едином реестре проверок)
• Платит ли компания налоги и отчитывается ли о них. Если нет, её счета в будущем могут заблокировать, а сотрудники останутся без зарплаты.

Также проверьте, если ли у работодателя долги и были ли истории, связанные с взысканием задолженности, на сайте судебных приставов. На портале «Судебные и нормативные акты РФ» посмотрите, были ли факты задержки зарплаты сотрудникам.

Во-вторых, почитайте, как компания позиционирует себя в интернете и что пишут о ней настоящие и бывшие сотрудники: отзывы в соцсетях, на специализированных сайтах. Если много негатива, вряд ли стоит иметь дело с такой компанией.

В-третьих, попробуйте лично повзаимодействовать с работодателем. Позвоните по телефону, указанному в вакансии, чтобы узнать, есть ли вообще такая компания и где она находится. Если вы дозвонитесь, задайте интересующие вопросы.

О чем спросить обязательно:

• Есть ли у компании опыт в найме удаленных сотрудников (вряд ли кто-то захочет стать «подопытным кроликом» в такой теме)
• Как проходит постановка, проверка, оценка задач и другие детали рабочего процесса
• Как выплачивается заработная плата: частота, официальность, способ, есть ли штрафы за просрочку и т.д.

Одним словом – проверяйте всю важную информацию, чтобы потом не жалеть о потерянном времени и деньгах.

Хотите тоже написать статью для читателей Yagla? Если вам есть что рассказать про маркетинг, аналитику, бизнес, управление, карьеру для новичков, маркетологов и предпринимателей. Тогда заведите себе блог на Yagla прямо сейчас и пишите статьи. Это бесплатно и просто