Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

У каждого дизайнера есть портфолио. По сути это его онлайн-резюме.

Оно нужно, чтобы привлечь клиентов, продемонстрировать свои навыки и выделиться среди других дизайнеров.

Сайты-портфолио графического дизайна обычно выглядят одинаково. Они содержат  элементы и разделы, которые встречаются довольно часто. Но среди них есть дизайнеры, которые сделали все возможное, чтобы их портфолио выглядело невероятно и могло произвести впечатление на потенциальных клиентов. В этой статье мы рассмотрим такие примеры.

Вы увидите несколько лучших портфолио графического дизайна, которые смогут вас вдохновить. В качестве дополнительного бонуса мы также включили несколько шаблонов, которые вы сможете использовать для быстрой настройки собственного сайта-портфолио.

Лучший набор дизайнерских инструментов: более 2 миллионов ресурсов

Envato Elements дает вам неограниченный доступ к более чем 2 миллионам профессиональных дизайнерских ресурсов, тем, шаблонов, фотографий, графики и многому другому. Все, что вам когда-либо может понадобиться для вашей работы.

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примерыШрифты. Шрифты без засечек, рукописные и пр.Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примерыШаблоны для презентаций. PowerPoint&KeynoteКак сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примерыГрафика. Иконки, векторы и пр.

‍Узнать больше о цифровых ресурсах

Rui Ma Design

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примерыhttp://ruimadesign.com/ 

Когда речь идет о графическом дизайне, первое, что приходит на ум, — это визуальные элементы. В данном случае они использованы настолько хорошо, что сразу производят отличное первое впечатление.

Портфолио дизайн-студии Rui Ma из США содержит только большие и красивые визуальные элементы. На сайте представлены их лучшие работы в полноэкранном формате с минимальным использованием текста.

Основные выводы из анализа данного портфолио:

  • Очень важно выбрать идеальные изображения для предварительного просмотра элементов портфолио
  • Недостаточно использовать большие иллюстрации. Правильное их расположение на сайте также имеет значение
  • “Раскладка кирпичиками” (прим. masondry-раскладка) лучше демонстрирует изображения, чем размещение элементов по сетке
  • Убедитесь, что главные страницы ваших проектов такие же красивые, как в этом портфолио

Рекомендуемый шаблон для портфолио: Oscar

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

Oscar — это современный HTML-шаблон для создания портфолио агентств и стартапов. Несмотря на то, что он не совсем похож на веб-сайт Rui Ma, в нем есть все основные элементы для дизайна профессионального портфолио.

Louis Ansa

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примерыhttps://louisansa.com/home/beyond-beauty 

Портфолио французского графического дизайнера Louis Ansa прекрасно. Его цветовая палитра состоит только из двух цветов — красного и белого.

Портфолио можно просматривать слайд за слайдом. Каждый  из них представлен в стильной анимации. Несмотря на то, что дизайнер применяет минимум цвета, сам веб-сайт достаточно привлекателен для того, чтобы посетителю захотелось посмотреть все портфолио целиком.

Основные выводы из анализа данного портфолио:

  • Необязательно использовать много цветов, чтобы дизайн выглядел привлекательно
  • При правильном применении свободное пространство может помочь расставить акценты на элементах вашего портфолио
  • Анимация позволяет улучшить взаимодействие с пользователем
  • Правильный шрифт может придать оригинальности дизайну вашего портфолио

Рекомендуемый шаблон для портфолио: Atail

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

Подобно веб-сайту Louis Ansa, Atail — это шаблон портфолио, структура которого состоит из слайдов. Макет выполнен в минималистичном стиле, где свободное пространство используется надлежащим образом. 

Cathrine.co

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примерыhttps://cathrine.co/ 

Мы не знаем, на что Кэтрин опиралась при выборе шрифта. Но мы высоко оценили применение винтажных цветов и постепенно исчезающий фон ее портфолио.

Кэтрин Андерстрап — дизайнер-фрилансер. Она занимается графическим дизайном и брендингом и специализируется на визуальных элементах низкой точности. Заметно, что дизайн портфолио соответствует тенденциям сферы деятельности, в которой она работает.

Кстати, повсеместное применение смайлов в дизайне делает портфолио более интересным и развлекательным.

Основные выводы из анализа данного портфолио:

  • На сайте-портфолио краткое представление себя и своей деятельности следует оформлять в виде крупного заголовка
  • То, какой шрифт вы выбрали, может многое сказать о ваших творческих способностях
  • Не бойтесь применять в своем дизайне трендовые элементы, например смайлы

Denton Design

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примерыhttps://natedentondesign.com/ 

Иногда одно изображение на главной странице веб-сайта может сказать больше, чем демонстрация всех проектов. Это именно то, к чему стремился Натан Дентон при создании своего портфолио.

Будучи креативным директором, который занимается всеми направлениями в графическом и веб-дизайне, Натан явно стремился к более утонченному и минималистичному стилю. Вот почему на главной странице его портфолио размещено только большое фоновое изображение с заголовком и парой ссылок. Даже на странице портфолио для перечисления проектов используются текстовые заголовки вместо изображений.

Основные выводы из анализа данного портфолио:

  • Правильный выбор фонового изображения может задать тон всему сайту
  • Создание сайта в рамках одной тематики сделает его более профессиональным в глазах потенциальных клиентов
  • Проявите креативность при проектировании некоторых элементов, например фона иконок в форме яйца и интерактивного дизайна курсора мыши.

Рекомендуемый шаблон для портфолио: Blon

В этом шаблоне также используются большие фоновые изображений с крупными заголовками. Он поможет вам создать похожий на Denton Design сайт-портфолио с применением больших визуальных элементов.

Another Colour

https://anothercolour.com.au/ 

Креативные дизайнеры по-разному применяют минимализм в своих проектах. Одни используют свободное пространство, другие размещают небольшое количество изображений и цветов. В этом портфолио дизайнер применил оба подхода.

Стиль портфолио австралийского дизайн-агентства Another Color очень необычный. В достаточно простом дизайне сайта используются яркие и красочные градиенты. Он также хорошо сочетается с названием бренда (прим. название — “Другой цвет”).

Основные выводы из анализа данного портфолио:

  • Красивые градиенты способствуют привлечению внимания к портфолио
  • Есть несколько способов создать минималистичный дизайн
  • Анимация и эффекты, такие как автопрокрутка, добавляют индивидуальности вашему сайту

Neuebel&Mark

https://www.neuebel.com/ 

Объединение определенных художественных стилей и тенденций также помогает выделить ваш сайт среди других и добавить ему исключительности. В портфолио Neuebel & Mark достаточно хорошо применена эта стратегия.

Вдохновленные модерном и тенденциями винтажного дизайна, они разработали уникальный стиль для своего проекта. Поскольку агентство специализируется на разработке шрифтов, их выбор цвета и структура макета идеально сочетается с их фирменной символикой.

Основные выводы из анализа данного портфолио:

  • Для более эффективного выделения текста и контента можно использовать разные  цвета шрифта
  • Следование тенденциям — отличный способ сделать свое портфолио по-настоящему уникальным
  • Проявите творческий подход к формам и структуре макета вашего сайта

Рекомендуемый шаблон для портфолио: Ukko

Ukko — это шаблон для портфолио, в котором также используется макет. Он разработан в соответствии с современными тенденциями и применением  классического винтажного дизайна. Идеально подходит для создания портфолио дизайнера-фрилансера.

Samuel Scalzo

https://www.scalzodesign.be/ 

Темные цвета — популярный тренд, который мы наблюдаем в интернете повсеместно. Особенно широко эта тема представлена в мобильных и десктопных операционных системах, но она охватывает и веб-сайты.

Сэмюэл Скальцо, графический дизайнер из Бельгии, также использует темную цветовую тему для демонстрации своих работ в портфолио. И, кажется, оно идеально сочетается со стилем его проектов.

Основные выводы из анализа портфолио:

  • Тема темного цвета отлично подходит для расстановки акцентов на визуальном контенте
  • Применяйте минимальную цветовую палитру при обращении к темному дизайну
  • На сайта с темным режимом типографика играет более значительную роль

Рекомендуемый шаблон для портфолио: Bleak

У этого креативного HTML-шаблона темная цветовая палитра. Он специально разработан для графических дизайнеров, и имеет современный и элегантный вид.

Читайте также:  Денежная работа: 5 способов получать достойную зарплату

Adam Sandoval

https://adamsandoval.co/ 

Макет с разделенным пополам экраном — еще один популярный стиль, который применяется при создании сайта-портфолио. В этом конкретном дизайне этот тренд креативно объединили с анимацией, чтобы сделать портфолио похожим на показ слайд-шоу.

Графический дизайнер Адам Сандовал мастерски использует на своем веб-сайте цветовую схему. Согласно психологии цвета, желтый цвет применяется для привлечения внимания. Сам дизайн и юзабилити веб-сайта также хорошо сочетаются между собой.

Основные выводы из анализа портфолио:

  • Применение психологии цвета будет вашим преимуществом
  • Наглядная демонстрация нескольких элементов портфолио одновременно помогает сэкономить место на веб-сайте и повысить качество взаимодействия с пользователями
  • Крупные заголовки способствуют привлечению внимания посетителей 

Рекомендуемый шаблон портфолио: Ария

Aria — это современный шаблон портфолио с разделенным пополам экраном. Его дизайн нельзя изменить, но вы можете настроить шаблон так, чтобы можно было добавить больше разделов.

Studio Fables

https://studiofables.com/ 

Иногда олдскульный классический дизайн в форме сетки — идеальный способ продемонстрировать ваше портфолио простыми средствами. На этом сайте показано, как это делается.

Французское агентство графического дизайна Studio Fables применяет классический дизайн портфолио с размещением контента в форме сетки. При нажатии на элемент открывается целая страница с более подробной информацией о каждом проекте. Это старомодный дизайн, но он неплохо работает.

Основные выводы из анализа портфолио:

  • Классический макет идеально подходит для дизайна простых портфолио
  • Сетка позволяет продемонстрировать больше элементов на ограниченном пространстве
  • Вы можете создать отличный сайт-портфолио и при этом использовать всего один цвет

Рекомендуемый шаблон портфолио: Remark

Remark — это HTML-шаблон с классическим дизайном портфолио в виде сетки. Графические дизайнеры могут использовать его для демонстрации большого количества изображений и при этом не перегружать сайт.

Root Studio

https://rootstudio.co.uk/ 

Этот сайт-портфолио разработан британским агентством графического дизайна Root Studio. На первый взгляд он выглядит как обычный веб-сайт, но хорошо продуманный дизайн заголовка делает его особенным.

Жираф на главной странице — это не изображение. На самом деле это зацикленное видео, которое идеально сочетается с дизайном сайта и самим брендом. В остальном портфолио также выглядит неплохо.

Ключевые выводы из этого портфолио

  • Креативный дизайн заголовка может сделать все ваше портфолио еще более уникальным
  • Ваш дизайн будет пользоваться популярностью у посетителей, если вы будете применять яркие и насыщенные цвета 
  • Простой и приветливый текст также способствует улучшению опыта взаимодействия 

Рекомендуемый шаблон портфолио: Elio

Elio — креативный HTML-шаблон для создания портфолио. Возможно, в нем нет анимированных жирафов, но он содержит все нужные элементы для создания профессионального сайта-портфолио.

Дизайн сногсшибательного сайта-портфолио требует креативного мышления. Воспользуйтесь нашими советами, чтобы улучшить свой проект и посмотрите больше примеров из нашего списка лучших сайтов-портфолио.

Портфолио дизайнера: как сделать и оформить, +19 примеров

Дизайнер обязательно должен иметь портфолио с примерами работ. Это идеальный способ показать заказчикам уровень вашего мастерства. Дизайн — не та сфера, где достаточно продемонстрировать резюме, рассказать на словах о своем опыте и получить при этом выгодный заказ.

В статье расскажем, как дизайнеру создать портфолио, что в нем указывать, как его оформить и в чем. Разберём множество наглядных примеров представления работ.

Сократите расходы на рекламу, получайте столько же заявок!

Рекомендуем: Click.ru – сервис вернет 18% от расходов на контекстную и таргетированную рекламу:

  • Подключите к Click.ru рекламные кабинеты и ведите рекламу как раньше.
  • Чем больше вы тратите на рекламу, тем больший процент от расходов вернется.
  • Переводите выплаты на электронные кошельки, на банковскую карту или реинвестируйте в рекламу.
  • Оцените, как просто начать экономить на рекламе!

Узнать подробнее >> Реклама

10 курсов по веб-дизайну

Портфолио дизайнера — как создать и оформить, где размещать

Ваши работы — это уже 90% успеха портфолио. Но их нужно оформить и правильно презентовать себя. Если графический, веб или UX/UI-дизайнер не может создать качественное визуально привлекательное портфолио — это повод усомниться в его способностях.

Сбор и подготовка материала для портфолио

Если у вас еще нет портфолио, возможно вам кажется, что это дело 5 минут — у меня столько работ, сяду сегодня вечерком и забабахаю себе такое портфолио! Но нужно подойти серьезно к процессу: собрать свои работы, отобрать из них лучшие (а не выкладывать все подряд), подготовить к размещению, оформить.

Сбор:

  • Собрать все работы, которые у вас есть.
  • Выбрать работы, которые вы хотите разместить (несколько самых лучших). Если размещаетесь в соцсетях или площадках для дизайнеров, тогда не ограничивайте количество — там чем больше, тем лучше. А вот на личном сайте все работы вряд ли будут просматривать.
  • Обсудить с клиентами, можно ли публиковать сделанный дизайн.
  • Получить обратную связь по дизайну и добавить отзыв заказчика на страницу работы.

*Если у вас еще нет клиентов или их мало, можно пройти курсы по дизайну —  в процессе обучения у вас будет несколько готовых работ для портфолио. Также можно создать работы специально для портфолио — тогда не придется спрашивать разрешение у заказчика. Но наличие хотя бы нескольких реальных кейсов с отзывами будет плюсом (которые можно показать, например, добавив ссылку на сайт заказчика).

Подготовка:

  • Рассортировать выбранные работы по разделам (если работаете в нескольких направлениях). Это нужно, если размещаете разделы с работами на своем сайте или сервисе/площадке, который подразумевает разделы. Для Инстаграм сортировать можно разве что для актуальных сторис.
  • Привести работы к единому формату. Например, если размещаете в виде картинок на своем сайте — сделать одинаковый размер картинок. Если в Инстаграм — кадрировать так, чтобы самое главное попало в кадр.
  • Если размещаете портфолио на своем сайте, и картинки или анимация получаются слишком тяжелые — нужно их сжать или настроить ленивую загрузку изображений на сайте (Lazy Load). Иначе контент может тормозить работу сайта, а это будет раздражать его посетителей — потенциальных заказчиков.
  • Оформить каждую работу для портфолио — написать тип работы (логотип, макет, редизайн старого сайта), название проекта или компании, для которой создавался дизайн, можно добавить краткую историю (какой смысл вложен в работу или какая задача перед вами стояла), за какой срок сделана работа (если помните, конечно), в каком году (необязательно).
  • Оформить или подумать, как оформить отзывы. Если размещаете их на своем сайте — это может быть отдельно оформленный блок с цитатой. Если размещаете отзывы в соцсетях — можно в виде скринов (например, в актуальных сторис, если это Инстаграм).

Это интересно: Этапы разработки айдентики

Где дизайнеру разместить портфолио

Можно выбрать один вариант или совместить, если хотите получать больше заказов. Правда учитывайте, что можно не справиться с потоком заданий от нескольких заказчиков.

Читайте также:  Реальный заработок на играх: 10 проверенных способов

На своем сайте. Это самый удобный вариант, так как вы не ограничены возможностями чужих площадок. Если умеете создавать и оформлять сайты, то результат зависит от вашей фантазии и навыков.

Если не умеете делать сайты с нуля, например, на Вордпресс, то можно создать красивый лендинг с портфолио на конструкторе сайтов.

В сервисах для размещения портфолио. Вместо сайта можно использовать сервисы для создания портфолио: Portfeel и Portfoliobox.

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

На онлайн-площадках. Must-have площадки для размещения дизайнерского портфолио это Behance и Dribbble. Даже если у вас есть личный сайт, на них все равно стоит разместить свои работы. Особенно, если планируете работать с зарубежными заказчиками. Это не только площадки для демонстрации работ, но и для поиска клиентов.

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

В соцсетях. Презентовать себя и найти заказчиков можно и через соцсети. Для дизайнеров (особенно графических) две идеальных площадки — это Instagram и Pinterest. Есть еще малоизвестный аналог Пинтереста —Savee.it. Его можно использовать для демонстрации работ потенциальным заказчикам.

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

Как оформить сайт с портфолио дизайнера

В дополнение к страничке в соцсетях (или профилю на Behance) можно сделать свой сайт (но не обязательно).

С сайтом вы будете выглядеть профессионалом + на нем можно сразу указать расценки и красиво упаковать примеры в разделы.

Заказчик может найти работы в интересующем его разделе (например, только логотипы), а не просматривать все работы подряд. Если беретесь за сайт — он должен быть качественным.

Какие разделы нужно обязательно добавить на сайт с портфолио

1. Блок «О вас». Ваше имя, фото (по желанию), направление дизайна, информация о вас (опыт, достижения, образование).

С сайта дизайнера Яны Ходкиной:

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

2. Примеры работ. В зависимости от направления дизайна это могут быть картинки или видео. Если занимаетесь веб-дизайном, дополнительно стоит указать ссылки на проекты, над которыми работали.

Совет: размещайте примеры в высоком разрешении, чтобы заказчик мог рассмотреть детали. Для вдохновения поищите работы известных дизайнеров и креативных агентств.

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

3. Ваше направление дизайна. Помимо глобального направления (графический дизайн, веб-дизайн, дизайн интерьеров, UX-дизайн и так далее) стоит указать, чем конкретно вы занимаетесь. Например, в том же графическом дизайне можно создавать дизайн упаковки, оформлять баннеры и обложки для соцсетей, отрисовывать постеры, делать рекламные креативы.

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

4. Прайс. Распишите цены за конкретную услугу либо за час работы, если у вас почасовая ставка.

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

5. Контакты. Напишите, как с вами можно связаться и в какое время.

6. Бриф. Можно сразу создать анкету для потенциальных заказчиков, где они смогут описать, что конкретно требуется сделать. Это сэкономит время вам и заказчику в будущем.

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

Как оформить раздел «Портфолио» на сайте

Есть несколько способов оформления:

— если работ немного, можно выложить их все подряд, например, в виде плитки. Под работой можно указать название или краткое описание (или чтобы высвечивалось при наведении на нее).

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

— если работ много, и они разного направления, лучше рассортировать по разделам. На примере сайта Яны Ходкиной — можно посмотреть все работы или нажать на конкретный раздел в верхней панели меню.

Как сделать портфолио дизайнера привлекательным для работодателей: примеры

Если нажать на картинку с разделом, например на логотипы, то открывается отдельная страница с этими логотипами. Оформлены в виде галереи-слайдера + список.

*В начале каждого раздела добавьте краткое описание.

— креативный способ оформления. Зависит от вашей фантазии и навыков веб-дизайна. Можно выбрать нестандартный шаблон для портфолио или придумать свою уникальную фишку и реализовать с помощью веб-дизайнера. Примеры креативного оформления в разделе ниже — обратите внимание на портфолио BuzzWorthyStudio, ToyFight, Shantell Martin.

Примеры оформления портфолио дизайнера

В отличие от других специальностей, где допустимо простое оформление портфолио или даже его отсутствие, дизайнер должен все делать максимально качественно.

Примеры красивого оформления дизайнерского портфолио (на личном сайте или сайте студии):

#1. Liz Grant.

#2. BuzzWorthyStudio. Это сайт студии графического дизайна, но тут есть интересная задумка, которую вы можете реализовать в своем портфолио. На сайте список полупрозрачных слов — это названия проектов (крупным шрифтом). Если навести мышку на название, оно становится ярко белым, а на заднем плане появляется сама работа.

#3. ToyFight. Это тоже студия. Фишка оформления — когда нажимаешь на название проекта, то можно не только посмотреть все работы, связанные с ним, но и подробную историю. Про бренд, как создавалась концепция дизайна, какая идея заложена в него. Смотрится очень профессионально и дорого.

#4. Shantell Martin. Дизайнер с креативным подходом. Здесь интересно то, что у специалиста есть свой уникальный стиль, как в работах, так и в оформлении сайта-портфолио. Страница с работами оформлена с бесконечной прокруткой — справа картинка не двигается, а слева работы появляются по мере скроллинга.

Если нажать на конкретную работу, открывается отдельная страница. На ней название, краткое описание проекта и фотографии, как создавался дизайн.

  • Фото в процессе работы над дизайном:
  • Как можно оформить портфолио в соцсетях (на примере Инстаграм):
  • @interfacely — UX и web-дизайнеры.

@robertgabrielb. Тут интересно посмотреть, как дизайнер визуализировал свою фишку — использование каллиграфии в графическом дизайне и фотографии.

@beandbear_graphicdesign — дизайнер логотипов. У него пока мало подписчиков, но можно посмотреть идею — использование мокапов для более презентабельной визуализации своих работ.

*Не забудьте указать информацию о себе в разделе «Описание» или «Биография». Также можно указать контакты и прикрепить ссылку на прайс.

В виде презентации.

Как оформить портфолио и резюме начинающему дизайнеру. Советы работодателя — Дизайн на vc.ru

Представлюсь. Ольга, руководитель малого бизнеса, региональное брендинговое агентство «Ан2». Сама занимаюсь отбором и собеседованием дизайнеров. Команда агентства — дюжина человек. Мы в постоянном поиске дизайнеров, отбираем по портфолио, приглашаем на собеседование.

{“id”:160595,”gtm”:null}

12-летний опыт найма позволяет мне вынести вердикт уже на основании первого письма соискателя. С 99-процентной точностью я знаю, стоит ли брать человека на работу.

Критерий один — думает ли дизайнер о пользе работодателя. Если нет, то вряд ли дизайнер будет думать о выгоде клиента. Критерий второй — эстетика в оформлении портфолио.

Критерий третий — понимание себя и своих компетенций в резюме.

Пишите на общую почту или почту HR-отдела. Не пишите руководителю в личку. Даже если нашли руководителя в соцсетях. Если не ответят, позвоните секретарю.

Хорошему портфолио и внятному резюме рады, даже если нет вакансии. Если не отвечают, значит, вакансии нет, портфолио не впечатлило, некогда или письмо попало в спам.

Подготовьте портфолио в удобном формате. Идеально залить на на behance, fl, Dribble или на другие подобные сайты.

Другой вариант — соберите презентацию в нетяжелый PDF-файл или в онлайн-презентацию, которую можно отправить ссылкой. Один файл скачать легко или можно посмотреть сразу через браузер.

Дайте информативное название с фамилией и именем и словом портфолио: «Андреева Ольга портфолио графического дизайнера.pdf».

Презентация не должна весить 500 метров. Не для офсетной печати файл готовите, а для просмотра на экране. Достаточно разрешения 100-150 dpi.

Читайте также:  Опыт копирайтера или 7 ошибок новичка

Страшный сон — архив в 700 метров с кучей папок и джипегов с названием «портфолио.rar». Архив нужно качать, потом ходить по папкам и смотреть отсортированные джипеги. Это прошлый век, но до сих пор получаю такую красоту. Шлют не только возрастные дизайнеры с завода, но и молодёжь.

Резюме и портфолио в архиве

Портфолио показывает подход к работе. Небрежная вёрстка, отсутствие структуры, воздуха, красоты вызывают один вопрос — вы точно хотите быть дизайнером? Дизайнер — это удобно, читаемо и красиво.

Набор презентаций без нормальной структуры и верстки отправлен начинающим дизайнером

Оформите портфолио со вкусом. У всех он разный. Помните — чем меньше визуального мусора, тем лучше будут смотреться кейсы.

Мусор — это фоны, узорчики, цветочки и листочки, яркие плашки, которые отвлекают от работ. Мусором являются кучерявые шрифты, которые невозможно прочитать. Вся ненужная информация — мусор.

Сверстано аккуратно, но поезной информации не несет. Чье портфолио, какая специализация? Дизайнер перестарался с оформление, сто выдает начинающего. Собрал все яркие шрифты, но не объеинил элементы одним приёмом и не собрал в общую картину. Два ярких автивыш шрифта спорят. Имя автора порфтолио изменено

Покажите умение верстать и ёмко доносить смысл. Не умеете — учитесь. Благо, несложно найти, у кого учиться и где посмотреть образцы оформления кейсов.

Сверстала за 5 минут. Любимая работа студии и название документа.

Сделайте краткие аннотации проектов. Особенно тех, где работа шла в команде с фотографом, иллюстратором или вы перевёрстывали чужой дизайн. Уважайте авторское право.

А что делать, если портфолио отсутствует? Вы — студент, дизайнер-любитель и т. д. Соберите ученические работы. Сделайте проекты в стол или бесплатно для друзей.

Резюме тоже назовите информативно «Андреева Ольга. Резюме графического дизайнера.doc».

Пишите, пожалуйста, правду: что умеете, а что нет. Начинающий — так и пишите. Все мы когда-то начинали. Пишите, чем владеете, что изучаете. Я бы честно написала в резюме, что интересно, а что будете делать только с сильной голодухи, но лучше к танку этому вас не подпускать.

Пишу про себя: «Люблю решать сложные творческие задачи с элементами организации и управления, а рутинную работу я не могу долго делать. Только на морально волевых качествах».

Может, вы как раз дополните команду умением аккуратно верстать и делать техдизайн.

Штампов «дружелюбие» и «стрессоустойчивость» лучше избегать. Это разбивается ситуационными вопросами. Когда спрашиваешь: «Что будете делать, если руководитель подходит и орёт на вас матом?» По ответу понятна степень стрессоустойчивости.

Круто выделить навыки, которые прокачаны, которые развиты на троечку с плюсом, которые хотите развить. Круто рассказать про слабости — виды работ, не доставляющие удовольствия, которые никогда не прокачаешь хорошо.

Это легко написать, когда себя понимаешь. Если такой раздел внести в резюме, то вы сэкономите время на ненужных собеседованиях.

  • Креатив, концепции;
  • Маркетинговое мышление;
  • Скетчинг, визуализация идей;
  • Айдентика;
  • Вёрстка;
  • Технический дизайн;
  • Анимация;
  • Умение понятно делать чертежи, схемы;
  • Инфографика;
  • Понимание особенностей производства и умение работать с полиграфией, вебом, соцсетями, наружкой, сувенирами, выставками и т.д.;
  • Типографика, леттеринг;
  • Другое…

К собеседованию надо готовиться. Почитайте статьи о самых распространённых вопросах на собеседовании. Выделите трудные вопросы. И спокойно подумайте, что ответить.

Собеседование надо превратить в диалог, а не в допрос — поэтому подготовьте вопросы с вашей стороны.

Перед собеседованием лучше настроиться, найти в себе спокойное состояние, в котором адекватно оцениваешь, что происходит. Чтобы ответить на вопросы, которые для вас внезапны, к которым не готовы, попросите время подумать. Это нормально.

Но к базовым вопросам лучше подготовиться заранее. Не надо впустую тратить время. Удивляет, когда человек не понимает себя и свои потребности.

Думаете, какой распространённый ответ? Развития. И для многих за этим словом нет ничего твёрдого.

На уточняющий вопрос: «А какого развития хочется?», большинство затрудняется ответить.

Хотите, чтобы работодатель решил, куда вас развивать? Мечтаете попасть в среду, где развитие неизбежно, так как сидя дома лучше сериал посмотреть, чем обучающий ролик? Подумайте заранее, пожалуйста. Это важно — честно себе ответить.

Может, лучше тихо отсидеть 6-8 часов и уйти домой: к борщу, дивану и кино.Это нормально, если за эти 6-8 часов сделать что-то, окупающее зарплату. Решить часть задач компании.

Отсидеть, ничего не сделать и зарплату получить — это не в малый бизнес. В Ан2, например, у дизайнеров сделка, и по зарплате будет видна степень вовлечённости в проекты.

Лучше не врать, так как это очень легко проверить. Например: «Я отлично знаю фотошоп». Я: «Если нужно выделить зелёный укроп, лежащий на цветной клетчатой скатерти, каким способом сделаете?» И большинство дизайнеров отвечают: «Путями». Поздравляю, есть чему учиться.

Сильные и слабые. Лучше избегать воды — сказать кратко и конкретно. А для краткости нужна подготовка. Знаете, как удивляет ответ соискателя: «Каждый раз затрудняюсь ответить на этот вопрос».

Расскажите о себе, как о человеке, личности. Работать предстоит с людьми, а не с роботами.

Круто, если рассказ о себе будет показывать то самое развитие. Чем увлекаетесь, что любите слушать, читать, смотреть. Какие курсы проходите. Как любите работать: в тишине, нужен коллектив, любите движуху или чтобы почти не трогали.

Невозможно всё делать хорошо. Это удобно — понимать ресурсы дизайнера. Это поможет найти работу, где будет интересно и комфортно.

Понятно, что вы не будете 100% делать то, что нравится. Но если будет хотя бы 60% — это уже удача.

Кем себя видите через 5-10-15 лет. Да, вы не обязаны делиться планами на будущее. Нанимателю хотелось бы года 2-3 идти в одном направлении.

Пример: соискатель планирует через полгода переехать в Москву, мотивация при поиске работы — прокачать опыт, наработать портфолио. Наставники будут вкладываться в вас полгода, а вы потом: «Пока, я в Москву».

Имеете право, но лучше честно предупредить и дать выбор работодателю. Мораль. Будьте честны с собой и работодателем. Лучше не получить оффер там, где не справишься, и не тратить своё время и время коллег.

Понимает задачи бизнеса. Предварительно посмотрел сайт работодателя, уточнил специализацию. Рассказывает, чем может быть полезен компании. Это проактивная позиция.

Когда сотрудник думает категориями пользы бизнеса и своего вклада в эту пользу. Таких мало. Очень. Большинство ждёт, что только когда придёт — получит то самое долгожданное развитие.

Сорри, если жёстко получилось, зато честно. С теми, кто приходит работу работать, творить и делать крутые проекты, мы живём долго и счастливо. И начинающие ребята через год-два двигают крутые проекты.

Ссылка на основную публикацию