Linkedin — что это такое и как линкедин может помочь в поиске работы вашей мечты

Как использовать LinkedIn, чтобы изменить карьеру

Используйте 120 символов, чтобы написать привлекательное объявление о себе как о специалисте

Умело использовав возможности аккаунта в LinkedIn и построив его таким образом, чтобы привлекать внимание читателей, вы сможете изменить свою карьеру

Мы все знаем, что LinkedIn может очень помочь в поиске работы и налаживании нужных деловых знакомств. Но как использовать этот сайт, чтобы изменить карьеру и как сделать так, чтобы вас нашли нужные рекрутеры, менеджеры по найму и будущие коллеги?

Всегда заманчиво создать подробный профиль, в котором можно описать все свои заслуги и который будет ясно показывать, что вы заслуживаете получить достойное место работы, подробно описать в нем свои обязанности, сферы работы и ответственности. Но читателей это только запугает, и они просто уйдут с вашей страницы на другие.

Составьте свой профайл на LinkedIn, ориентируясь на новое направление карьеры, к которому вы стремитесь – точно так же, как вы акцентируете свое резюме на определенных навыках, когда вам хочется получить конкретную работу. Нужно выделить именно те навыки, которые больше всего подходят к желаемой должности и свести к минимуму или исключить все остальное.

Вот как сделать это на LinkedIn:

Заголовок

LinkedIn автоматически заполняет это поле с текущей позиции, но вы можете изменить его по своему усмотрение. Вместо этого используйте 120 символов, чтобы написать свой собственный привлекательный заголовок.

Почему это так важно? При поиске кого-либо на LinkedIn результаты показывают только имя и заголовок.

Но если вы напишете особенно интересный заголовок, у абсолютного большинства людей возникнет желание зайти на ваш аккаунт и посмотреть подробнее.

Просто проверьте выдачу при поиске в LinkedIn людей, которые делают интересующую вас работу. И подумайте, какой заголовок должен быть у вас для привлечения внимания.

Краткое описание

Теперь ваш заголовок привлекает нужных людей, и нужно заставить их почитать подробнее, кто вы. Расскажите увлекательную историю и напишите ее от первого лица.

В отличие от заголовка, ваше резюме на LinkedIn дает вам гораздо больше возможностей (до 2000 символов), чтобы выделить прошлые достижения и указать, как вы будете использовать эти умения на будущей работе, которую вам хочется получить. Это особенно важно, если раньше вы уже меняли место работы.

Напишите целостный рассказ, а не разрозненные факты о вашем опыте работы в прошлом. Это позволит дать понять читателю, к чему вы стремитесь сейчас и что можете предложить.

Опыт

Заполните каждую из позиций в разделе о вашем опыте. Продолжайте писать от первого лица, чтобы обеспечить преемственность.

Вот другие предложения:

Достижения

Акцентируйте внимание на своих достижениях, а не на обязанностях, как это обычно бывает в резюме. Но особо стоит выделить только наиболее значимые, которые пригодятся на новой работе, которую вам бы хотелось получить.

Сделайте эти достижения более четкими и понятными читателю – укажите, какие проблемы вы решили, как вы это сделали и каких конкретных результатов добились.

Изображения и информация из СМИ

Опять же, как в любом профиле в LinkedIn, используйте изображения и информацию из СМИ, чтобы привлечь внимание к наиболее впечатляющим из своих достижений. Добавляйте такую информацию только по той тематике, на которую вы особенно хотите обратить внимание читателей.

Если вы хотите получить работу в новой для вас области, то должны показать, что обладаете навыками, которые позволят вам выполнять эту работу. Создав профиль, который способен привлекать внимание определенной группы читателей, вы сможете правильно о себе заявить, что значительно повысит ваши шансы на успех.

Источник: https://snce.ru/ru/article/kak-ispolzovat-linkedin-chtobi-izmenit-kareru

Как создать идеальный профиль в LinkedIn

Сегодня будущее вашей карьеры во многом зависит от вашего поведения в соцсетях — в том числе профессиональных. Вот несколько подсказок, как должен выглядеть ваш профиль в LinkedIn, чтобы вы могли привлечь внимание потенциального работодателя и завести полезные связи.

По данным Ассоциации управления человеческими ресурсами США, LinkedIn используется для поиска и проверки соискателей почти во всех отраслях экономики, и к нему прибегает более 90% рекрутеров. Это значит, что ваш профиль в сервисе не может быть просто хранилищем рабочих контактов — он должен давать живое и актуальное представление о вашей профессиональной деятельности.

Ваша цель — привлечь внимание потенциального работодателя и создать в его глазах желаемый образ, и вот несколько советов, которые в этом помогут. Донна Сердула, владелец LinkedIn-Makeover.com, напоминает: «Люди должны знать, кто вы и что вы делаете. Свою интернет-репутацию нужно контролировать».

1. Что должно быть в профиле, и чего там быть не должно?

По словам LinkedIn-эксперта Блэр Десембрель, есть несколько вещей, которые должны быть в профиле у любого специалиста.

Например, пользователи, указавшие в анкете образование, отображаются в результатах поиска до 17 раз чаще, чем те, кто этого не делает. Еще одна важная деталь — ваше географическое положение; заполнение этого пункта может до 23 раз повысить вашу видимость в поиске.

Также обязательно загрузите уместную фотографию — по словам Дехембрель, профили с фото получают до 21 раза больше просмотров и до 36 раз больше сообщений. Также заполните краткое описание — в 40 словах, не длиннее, стоит сжато представить свои навыки, рассказать о своей мотивации и интересах.

Важно и описание профессии. Если вы активно ищете новое место, эту строчку нужно использовать для привлечения внимания рекрутеров — скажем, профилей с заголовком «Директор по маркетингу» миллионы, а что-нибудь вроде «Мастер медицинского интернет-маркетинга» позволит привлечь дополнительное внимание.

2. Это социальная сеть, так что будьте социальны

LinkedIn, если пользоваться им правильно, может стать мощным инструментом для налаживания связей, но для этого нужно не просто добавлять всех встречных в контакты, а активно взаимодействовать с ними, лайкая и комментируя их записи и делая репосты.

По словам Сердулы, вполне нормально добавить в контакты человека, с которым вы не представлены, но тогда в приглашении нужно написать что-то осмысленное.

Например: «Александр, здравствуйте! Мы не знакомы, но я, как и вы, работаю в продажах, и меня очень впечатляет ваша работа. Был бы рад дальнейшему общению».

В течение рабочего дня может быть сложно выкроить время на LinkedIn, поэтому Сердула предлагает загрузить приложение для смартфона и пользоваться им в свободные минуты:

«Многие мои клиенты говорят: „Пока я не завел приложение в телефоне, я LinkedIn не пользовался“. А теперь они налаживают связи, не снимая пижаму».

3. Важна личная нота

Хороший профиль на LinkedIn не ограничивается перечислением профессиональных навыков, здесь важно, чтобы было видно личное отношение, поэтому слепо копировать сюда резюме — ошибка.

По словам Сердулы, что лучше всего работает обращение от первого лица («Я PR-специалист, которому доверяют крупнейшие фирмы Кремниевой долины»), но это не единственный возможный вариант.

Если вы занимаетесь продажами или маркетингом, возможно, лучше использовать второе лицо («Если вы хотите изменить свой бизнес, посетите мой сайт»), а для топ-менеджера может оказаться уместнее и вовсе сообщение в третьем лице («Джон Смит — автор, удостоенный многих премий»).

Потратьте минуту и подумайте своей целевой аудитории. Кто это? Потенциальный работодатель? Новые клиенты? В зависимости от ответа, выберите подходящий тон, но пусть ваш текст не будет слишком сухим.

Сердула говорит: «Пишите так, чтобы выглядеть как живой человек, а не „динамичный профессионал с 30-летним опытом“».

Стоит убедиться, что предъявляемый опыт работы актуален и уместен для выбранной вами карьеры. Если вы были волонтером на некоем проекте и приобрели полезные для выбранного направления навыки, об этом стоит написать, но работу официантом в студенчестве упоминать не стоит.

Десембрель утверждает: «Главное — актуальность. Добавляйте опыт, имеющий отношение к вашим будущим профессиональным достижениям».

4. Профиль должен быть живым

Чтобы профиль выделялся на фоне других, нужно почаще писать о своей профессиональной деятельности — это могут быть выпущенные статьи, завершенные проекты, выступления на конференциях и т. д.

Найдите то, чем гордитесь, и создайте привлекательное описание, лучше с фотографиями или видео.

Идея, по словам Сердулы, заключается в том, чтобы вовлечь аудиторию в реальное взаимодействие:

«Хороший профиль побуждает человека к действию — ему должно захотеться взять телефон и позвонить вам, перейти по ссылке, прочесть статью».

5. Как работать с поиском в LinkedIn

По словам Десембрель, на LinkedIn сейчас более 11 млн активных вакансий. Посмотрите, что какие навыки перечислены в интересующих вас объявлениях, и соответствующим образом отредактируйте свое резюме.

Часто рекрутеры ищут кандидатов по ключевым словам, и, соответственно, важно, чтобы в вашем резюме нужные слова были. Десембрель советует вписывать не менее пяти актуальных востребованных навыков.

Подготовила Тая Арянова

Источник: https://ru.ihodl.com/lifestyle/2018-01-22/kak-sozdat-idealnyj-profil-v-linkedin/

Как привлечь новых клиентов с помощью LinkedIn

Для многих из нас LinkenIn — это еще более непонятная и странная соцсеть, чем Фейсбук. Привыкли мы к Вконтактику слишком сильно. Но ничего страшного. Если вы фрилансер, и вам нужны новые клиенты, то дайте странному Линкедину шанс.

Еще два года назад я практически ненавидела Линкед. Мне нужно было с ним работать, а я совершенно его не понимала. Но сейчас я просто обожаю эту соцсеть! Нигде я не встречала такой готовности идти на контакт, как здесь. Линкедин предназначен для построения деловых связей, поэтому в этой соцсети гораздо проще достучаться до потенциальных клиентов. И сегодня я вам расскажу, как это сделать.

1. Поработайте над своим профилем

Профиль на Линкедине — это ваш основной инструмент привлечения клиентов. Поэтому поработайте над ним как следует. Заполните все-все пункты, напишите о себе всю информацию, которую должны видеть другие. Вписывайте в свой профиль все курсы и тренинги, которые вы посещали. Пусть потенциальные клиенты видят, что вы стараетесь постоянно развиваться.

Когда будете выбирать фото для своего профиля — старайтесь выбрать то, где вы улыбаетесь. Пусть даже это будет фотография с отдыха где-нибудь в Турции. Важно, чтобы на фото были только вы. И чтобы вы улыбались. По моему опыту гораздо большее количество людей согласится добавить вас в свою сеть, если на фотографии в вашем профиле вы выглядите дружелюбно.

В заголовке и описании должны содержаться все ключевые слова, которые, как вы считаете, помогут клиентам найти вас. Не ленитесь расписать то, чем вы занимаетесь. Поверьте, никто не хочет иметь дело с кем-то, о ком ничего нельзя узнать. Укажите ссылки на все возможные ресурсы, где вы есть: твиттер, фейсбук, сайт с вашим портфолио.

2. Добавляем друзей

Теперь, когда ваш профиль готов, вам нужно создать сеть. Ваша цель — 500 контактов. После того, как ваша сеть будет состоять хотя бы из 501 контакта, количество друзей в вашем профиле будет отображаться, как «500+».

А это значит, что другие пользователи будут обращать на ваш аккаунт больше внимания. Ну и, естественно, будут хотеть добавить вас в свои контакты. Поэтому вам больше не нужно будет выполнять механическую работу, добавляя людей.

Хочу сказать, что нужно быть осторожнее на этом этапе. Во-первых, добавлять в контакты вы должны не всех подряд, а только вашу целевую аудиторию. Анализируйте людей и думайте, понадобятся ли им ваши услуги. Во-вторых, не торопитесь. Если вы будете отсылать реквесты слишком часто, система может посчитать, что вашим аккаунтом управляет бот (как было со мной).

Довольно много людей защищаются от нежелательных связей, и чтобы добавить их в друзья, нужно ввести емейл этого человека. Поначалу вы будете очень сильно страдать от этого.

Ведь многие, кого вы захотите добавить, будут защищены сложной формой реквеста. Но как только вы создадите хотя бы небольшую аудиторию, и система поймет, что вы ищете, Линкед будет предлагать вам потенциальных друзей.

И в предложенных друзьях довольно редко попадаются сложные формы запросов.

3. Работайте с группами

На Линкедине масса различных сообществ. Поищите те группы, которые соответствуют вашей тематике: если вы занимаетесь дизайном — ищите сообщества о дизайне. Постарайтесь вступить где-то в двадцать групп.

Следующее, что вам нужно будет делать — это работать с этими группами. Общайтесь в комментариях, добавляйте собственные посты. Кстати, если вы добавляете в друзья того человека, с которым вы состоите в одной группе, то более вероятно, что он примет ваш запрос.

4. Взаимодействуйте со своей сетью

Вам на почту будут постоянно приходить уведомление о том, что Карл получил новую работу, Джимми празднует свой день рождения, а у Стефани юбилей — она уже пять лет работает в своей компании. Так вот, не ленитесь хотя бы поставить лайк всем этим уведомлениям. А еще лучше — напишите поздравительный комментарий.

Так вы привлечете больше внимания к себе: комментарий приятнее, чем лайк, а еще он появится и в ленте ваших друзей, что поможет вам привлечь еще и их внимание к себе. Короче, ваша сеть — это ваши соседи, с которыми нужно поддерживать теплые отношения, иначе они начнут сверлить в 8 утра в воскресение вам на зло.

И отвечайте на все сообщения. Даже если то, что предлагают в нем, вам не интересно. Просто напишите что-то вроде, «Спасибо за информацию :)». Это куда лучше, чем полный игнор.

5. Работайте с LinkedIn Pulse

Это площадка, где каждый пользователь Линкеда может публиковать собственные статьи. Не игнорируйте эту возможность поделиться собственным опытом и привлечь к себе очередную порцию внимания.

6. Персонализируйте сообщения

Старайтесь не отвечать людям копипастой. Меняйте хотя бы пару слов в своем стандартном сообщении, всегда придавайте ему позитивный окрас. Не ленитесь в конце месседжа желать хорошего дня или что-то в этом роде.

Найти клиентов на Линкедине очень просто. Вам только нужно приложить немного усилий и все. Другие соцсети тоже хороши, но только на Линкед люди приходят именно за рабочими связями. Так что желаю вам удачи. Надеюсь, мои советы помогут вам найти клиентов.

Превью: Depositphotos

Источник: http://say-hi.me/marketing/kak-privlech-novyx-klientov-s-pomoshhyu-linkedin.html

12 советов как фрилансеру получить заказы с помощью LinkedIn

LinkedIn — социальная интернет-сеть для профессионалов. Она отличается от прочих социальных сетей наподобие Facebook и Twitter тем, что создана специально для профессионального общения: поиска работы (или новых клиентов), выходов на потенциальную клиентуру, связи с бизнес-партнерами.

Поскольку сеть профессионалов LinkedIn огромна и активна (300 млн участников и с каждым днем все больше), многие ищут в ней фрилансеров для разных проектов.

Фрилансерам важно заявить о себе в LinkedIn, потому что именно здесь пролегает грань между тем, ищете ли вы работу, или работа сама приходит к вам.

Вот 12 способов получить фриланс-работу с помощью LinkedIn

Персонифицируйте URL своего публичного профиля

Создайте профессиональный профиль, чтобы им было проще делиться потенциальным заказчикам:и упростите URL своего публичного профиля в LinkedIn. Вместо случайного набора букв и цифр, создайте URL с вашим именем или название предприятия.

Добавьте профессиональную фотографию

На снимке должно быть ваше лицо (а не ваша собака или логотип). Выберите простой портрет анфас, на котором вы смотрите прямо вперед. Не обязательно облачаться в деловой костюм, если это не в вашем стиле, но при этом нужно выглядеть профессионально и привлекательно. Улыбнитесь. Вы должны воплощать «надежность» и «добросовестность». И никаких селфи!

Добавьте к своему публичному профилю LinkedIn фоновое фото

Сделайте профиль LinkedIn более личным, добавив фоновую фотографию. Только имейте в виду, что LinkedIn — социальная сеть профессионалов, так что и фотографию подберите соответствующую.

Обратите внимание на свой заголовок в LinkedIn

Заголовок очень важен, потому что именно его люди видят в результатах поиска и лентах новостей. Эффективный заголовок должен состоять из 90—120 знаков. По умолчанию заголовком становится ваша текущая должность. Если сделаете заголовок его броским, это наверняка поднимет вас в верхние строки рейтинга.

Сделайте свои общие сведения LinkedIn интересными

После заголовка важная часть профиля LinkedIn-общие сведения.Придумайте вводное предложение, которое заинтересует людей. Упомяните о своей специализации и, чем вы выгодно отличаетесь на фоне прочих фрилансеров.

Насытьте контент LinkedIn ключевыми словами

Воспользуйтесь разделом «Общие сведения», чтобы донести свое послание. Введите в него ключевые слова, относящиеся к вашей отрасли, увлечениям и опыту. Раздел «Общие сведения» — ваше коммерческое предложение, так что воспользуйтесь им с умом, чтобы оставить благоприятное впечатление.

Приложите отзывы клиентов

Успех фрилансера зависит от отзывов, демонстрирующих потенциальным клиентам, что на вас можно положиться, а результаты работы оправдают ожидания. Есть два способа попросить отзыв. Один — попросить его у компаний, с которыми вы работали. Второй — заручиться рекомендациями LinkedIn через раздел рекомендаций в профиле LinkedIn.

Участвуйте в группах

Создайте в LinkedIn группу по отраслевой специфике, и станьте ее администратором. С помощью группы докажите профессионализм в отрасли, объедините единомышленников, предлагайте новые маркетинговые идеи! Вступайте и в прочие группы и участвуйте в дискуссиях, чтобы быть на виду в своей отрасли и у потенциальных клиентов.

Делайте публикации

На платформе LinkedIn можно делать публикации. И хотя главной платформой для публикаций должен оставаться ваш блог, время от времени заполняйте высококачественным контентом и LinkedIn. Любые ваши публикации будут ассоциироваться с вашим именем и фриланс-бизнесом, так что публикуйте в LinkedIn только лучшие свои работы.

Демонстрируйте свою работу

LinkedIn позволяет добавлять разные медиафайлы (в том числе видео, графику, документы, ссылки и презентации) в разделы «Общие сведения», «Образование» и «Опыт работы» вашего профиля LinkedIn. Это дает возможность продемонстрировать проекты, представить работы и оптимизировать профиль LinkedIn. Кроме того, можно добавить разделы меню в профиле LinkedIn, например, следующее:

Креативная демонстрация портфолио. Креативная подача портфолио позволяет дизайнерам и художникам продемонстрировать визуальные работы.

Публикации. Идеальный инструмент для писателей, журналистов и других фрилансеров, использующих в качестве маркетинговой стратегии письменные произведения. Можно перечислить свои книги, журнальные статьи и блог-посты, и добавить ссылки на свои публикации.

Проекты. Универсальный вариант, подходящий большинству фрилансеров, в том числе программистам и консультантам. Проекты — это информация о ваших достижениях как фрилансера: кто, что, когда и как.

Отвечайте на объявления о работе

Когда внимание сосредоточено на сайтах трудоустройства, нетрудно позабыть, что на LinkedIn тоже есть объявления о работе. Но при этом работы, найденные на LinkedIn, как правило, оплачиваются лучше и более профессиональны, чем опубликованные на других сайтах.

С помощью расширенного поиска LinkedIn можно найти работу по ключевым словам, отраслям, регионам, компаниям, квалификации и т.д. Ищите по критериям «фриланс» или «контракт» и специальности. Сайт даже предложит работы, которые могут вас заинтересовать, исходя из сведений, содержащихся в вашем профиле LinkedIn.

Сохраните поисковые критерии — и LinkedIn уведомит вас, как только появится новая работа. Многие предложения работы публикуются в группах LinkedIn — поэтому стоит участвовать в них.

Общайтесь с людьми лично

С бесплатного профиля LinkedIn вы можете отправить 3 послания InMail (сообщения по внутренней электронной почте LinkedIn) в месяц, а с платного — сколько угодно.

Это позволяет изучить компании, с которыми вы хотели бы сотрудничать как фрилансер, и связаться с ними в LinkedIn. Как сообщает LinkedIn, вероятность получить ответ на InMail-30%.

LinkedIn также позволяет посмотреть, кто заходил в ваш профиль. Выявите с помощью этой функции потенциальных клиентов, а затем свяжитесь с ними, отправив быстрое сообщение, например такое:

Тема: Вы ищете дизайнера-фрилансера?

Здравствуйте! Я видел, что Вы знакомились с моим профилем. Если Вам нужен дизайнер, у меня есть опыт работы в [Вашей отрасли]. С радостью вышлю Вам образцы своих работ или узнаю подробнее о Ваших требованиях.

Дайте мне знать, если я могу Вам помочь!

[Ваше имя]

Вы пользуетесь LinkedIn для развития фриланс-бизнеса? Поделитесь советами, как LinkedIn может помочь получить работу фрилансеру.

Источник: Payoneer

Фото на обложке и в статье: dolphfyn / Shutterstock.com

Источник: https://infogra.ru/freelance/12-sovetov-kak-frilanseru-poluchit-zakazy-s-pomoshhyu-linkedin

Как найти работу в социальных сетях?

Еще совсем недавно идея поиска работы через социальные сети казалась чем-то нереальным и бесполезным. Сегодня же люди все чаще находят интересные вакансии и потенциальных работодателей именно в социальных сетях.

Одной из самых популярных сетей для профессионалов является LinkedIn. Здесь вы можете создать свой профиль с указанием профессии, навыков и профессиональных заслуг, а также связаться с коллегами и работодателями по всему миру.

Как найти работу на ресурсе LinkedIn? Мы расскажем вам о том, как сделать поиск по-настоящему результативным…

Популярность и польза LinkedIn

Платформа LinkedIn существует с 2003 года, и сегодня на ней зарегистрировано более 546 млн. пользователей из более чем 200 стран мира, а также более 3 млн. компаний.

Неплохо, правда?

Согласно статистике, особенно популярна сеть LinkedIn в Америке, странах Западной Европы, в Индии и Китае, а вот россиян и российских компаний в этой социальной сети до сих пор значительно меньше.

На LinkedIn регистрируются сотрудники всевозможных компаний и фрилансеры, профессионалы в различных сферах и сами организации. При этом платформа дает возможность выстроить сеть контактов не только из коллег, работающих вместе, но и из потенциальных партнеров и работодателей, а также коллег в других странах.

Многие зарубежные работодатели, которые хотят узнать больше о том или ином человеке, как о профессионале или потенциальном сотруднике, заходят на его страничку на LinkedIn. Неудивительно, ведь профиль пользователя в этой социальной сети больше похож именно на резюме.

Подобная доступность полной информации о профессионалах и работодателях по всему миру сделала LinkedIn одним из лучших сервисов для поиска работы, главное – научиться правильно им пользоваться.

Самопрезентация и первые шаги на LinkedIn

Как и в любой другой социальной сети, использование LinkedIn начинается с регистрации и создания собственного профиля. Единственное отличие заключается в том, что здесь ваша страничка должна носить исключительно профессиональный характер.

Вот несколько советов, которые помогут вам сделать из своего профиля на LinkedIn настоящее эффективное резюме…

В графе «имя» укажите свое настоящее полное имя или имя, под которым вы известны в профессиональной среде, но не какой-либо никнейм, придуманный специально для сети.
Максимально заполните свой профиль и все его разделы, сделав страничку по-настоящему информативной.
Не упускайте возможности рассказать о своих достижениях, образовании и волонтерской деятельности, все это может характеризовать вас для работодателей.
Используйте релевантные ключевые слова, которые помогут потенциальным партнерам и работодателям найти вас.
Пишите просто и понятно, помните, что ваша главная цель – преподнести себя как профессионала своего дела, личность которого заинтересует других людей.
Желательно составить свой профиль на двух языках, например, на английском и русском.
Выберите для своей странички профессиональную сдержанную фотографию, на которой хорошо видно ваше лицо.

Что сделать после заполнения профиля? Для начала, добавьте свои контакты из других социальных сетей. После этого вы можете приступить непосредственно к поиску работы на LinkedIn.

Пассивный и активный поиск работы на LinkedIn

Мы уже рассказали вам о том, как правильно заполнить свою страничку на LinkedIn и на что стоит обратить внимание. Грамотная самопрезентация в социальной сети поможет вам, в первую очередь, при пассивном поиске работы.

Пассивный поиск

Что такое пассивный поиск? По сути, это ожидание того, что потенциальные работодатели или заказчики найдут вас сами. На LinkedIn это вполне реально!

Именно для этого важны ключевые слова на вашей страничке, по которым заинтересованные лица смогут обнаружить вас среди миллионов пользователей.

Стоит отметить, что, согласно мнению пользователей сети, чаще всего таким образом трудоустраиваются специалисты в сфере ИТ и различных творческих профессий. Чем более банальной и распространенной специальностью вы обладаете, тем сложнее вам будет найти работу в социальной сети.

Для увеличения своих шансов быть найденным хорошим работодателем вам также стоит обзавестись отзывами или рекомендациями от других пользователей. В сети LinkedIn уже есть те, кто знает вас с профессиональной точки зрения? Попросите их написать краткие отзывы о вашей работе.

Активный поиск

Если вы не верите в пассивный поиск работы, вы всегда можете взять все в свои руки и искать потенциального работодателя сами.

Как это сделать?

LinkedIn предусматривает несколько возможностей, позволяющих приблизиться к работе вашей мечты.

Во-первых, вам стоит добавить в друзья интересующие вас компании, их отдельных представителей и рекрутеров. Одно только это может обратить на вас внимание нужного работодателя.

Помимо этого, стоит воспользоваться опцией «endorse skills», которая позволяет подтвердить навык другого участника. Таким образом вы также сможете обратить на себя внимание интересующего вас лица или фирмы.

Во-вторых, вы можете обратить внимание на профили работодателей, в которых напрямую написано о поиске сотрудников. Найти таких работодателей можно, введя в поиске «looking for…» или «look for…» с названием своей профессии или навыка.

Если потенциальный работодатель сам пишет об актуальном поиске сотрудников, не стесняйтесь связаться с ним и обсудить интересующую вас вакансию!

На кого учиться: востребованные профессии за рубежом

Как найти работу в крупнейших международных компаниях?

Источник: https://www.hotcourses.ru/study-abroad-info/careers-prospects/jobhunting-via-linkedin/

LinkedIn: поиск работы

Сеть LinkedIn помогает миллионам людей по всему миру найти работу, сотрудников и партнеров по бизнесу. Это один из самых эффективных способов расширения сети профессиональных контактов.

Для многих специалистов LinkedIn — основной способ поиска «работы мечты».

Курс «LinkedIn: поиск работы» создан для тех , кто хочет найти работу, создать личный бренд и открыть новые возможности профессионального роста

Через 3 недели вы научитесь искать работу и влиять на личный бренд с помощью LinkedIn

Вы сами задаете подходящий вам ритм обучения. Жесткого расписания нет

Обучение проходит на онлайн-платформе. Вам понадобится только компьютер и интернет

Вы получите готовые инструкции и сразу используете их в своем профиле

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ?

Правильно оформите личный профиль и начнете создавать личный бренд

Поймете, как найти «работу мечты». Даже в кризис

Научитесь выходить на нужных людей и писать им правильные письма

Заведете новые и полезные знакомства

Выйдете на новый профессиональный уровень

Научитесь привлекать лучших работодателей со всего мира

Возможности сети LinkedIn для поиска работы и создания личного бренда
Почему LinkedIn необходим каждому профессионалу
Как получить максимальную пользу от курса

Заполнение профиля и оптимизация настроек. От нуля до профи
Как сделать профиль максимально эффективным
Особенности использования LinkedIn для поиска работы

Создание личного бренда профессионала
О чем писать. Контент для активного продвижения
Развитие и укрепление личного бренда. Стратегия работы

Методы построения и расширения сети контактов
Как искать и добавлять нужных людей
Достижение целей с помощью новых знакомств

Для чего нужно вступать в группы и сообщества
Активность и продвижение в группах и сообществах
Создание своей группы. Цели, контент и технические лайфхаки

Стратегии поиска. Как устроиться в компанию мечты даже без открытых вакансий
Деловой этикет в LinkedIn и примеры удачных писем
Разбор успешных кейсов. Ошибки, которых можно избежать

Обзор тарифных планов. Выбор наиболее подходящего пакета
Специальные инструменты: рекомендации для поиска работы
Продвижение личного бренда с помощью приложений

Создаем план развития вашего личного бренда
Разрабатываем стратегию продвижения в LinkedIn
Анализ результатов, подведение итогов

КТО ВЕДЁТ?

Меня зовут Ксения Агеева. Я автор курса «LinkedIn: поиск работы».14 лет работаю в области HR, из них 8 лет — на руководящих позициях в российских и международных компаниях. За свою карьеру успела поработать в России, США и Европе. Изучила все возможности LinkedIn для поиска работы и расширения сети профессиональных контактов.

Почему вам стоит учиться у меня:

Я 6 лет активно использую LinkedIn для развития личного бренда.
Знаю все бесплатные способы поиска вакансий и выхода на нужных людей в LinkedIn.
Умею выводить личный профиль в ТОП и привлекать лучших работодателей.
Регулярно получаю в LinkedIn приглашения от известных хантеров со всего мира.
Посещаю семинары по LinkedIn в Европе, общаюсь с международными рекрутерами и получаю новости обо всех лайфхаках и новых «фишках» сети.

Подробную информацию смотрите в профиле LinkedIn

Буду рада поделиться с вами знаниями на курсе!

100% гарантия возврата денег.
Мы уверены в качестве и полезности материала. Тем не менее, если после прохождения первых 3-х уроков вы поймёте, что курс – не для вас, вы получите обратно 100% стоимости пакета, который вы оплатили.
Без вопросов, объяснений и ожиданий!

После подтверждения вашего участия, вы получите персональные доступ в закрытый обучающий класс.

На протяжении 3 недель / 2 месяцев / 6 месяцев (в зависимости от выбранного тарифа) вы получаете круглосуточный доступ к системе, где хранятся все материалы курса: тексты, видео, инфографика.Следующий урок открывается после того, как вы выполнили задание в предыдущем.

Для пакета «Гуру LinkedIn» вы получите обратной связью по каждому заданию в течение 24 часов.По результатам обратной связи дорабатываете свои недоточёты и получаете результат!Доступ к материалам курса и личному кабинету будет у вас круглосуточно.

Вы сможете заниматься по программе в удобное для вас время. Записи уроков будут доступны на протяжении процесса обучения.

Если в ваш пакет входят личные Skype-консультации, то время согласуется индивидуально с каждым участником заранее.

Да, подходит. Курс начинается с момента регистрации профиля и далее по усложнению задач. Идеальный вариант — начать разбираться в новом рабочем инструменте вместе с профессионалом.
Так вы избежите ошибки, которые потом сложно исправить, и ваш профиль с первого дня будет готов к просмотру коллегами и профессиональными контактами.

Вы можете воспользоваться консультациями в любое время по согласованию, просто написав мне письмо.Для пакета «Эксперт LinkedIn» я рекомендую сначала полностью пройти курс, а затем провести 60 мин консультацию.

Если в процессе возникает много вопросов, то можно разделить и поработать 30 мин в середине курса и 30 мин в конце.Для пакета «Гуру LinkedIn» лучшее решение проходить консультации постепенно по мере выполнения заданий.

После окончания курса воспользоваться консультациями вы сможете в любое время в течение 6 месяцев.

Нет смысла проходить наш курс, если:– Вы считаете, что точно знаете, как лучше действовать во всех ситуациях и не хотите слушать чужих советов, даже если регулярно набиваете шишки. – Вы хотите только послушать, но при этом не горите желанием выполнять домашние задания. Одного желания для результата недостаточно, всегда необходимо действовать.

Поэтому я предпочитаю работать только с теми, кто готов выйти из зоны комфорта и не прячется за обещаниями. Кто действительно заинтересован в улучшениях и готов работать на результат со 100%-ной отдачей. Я точно знаю, что вы способны на большее!Для записи на курс перейдите в раздел «Стоимость участия», выберите подходящий тариф и нажмите на кнопку «Записаться на курс».

Далее заполните форму с контактными данными и перейдите к онлайн-оплате. Если у вас есть промо-код, введите его на странице оплаты и сумма будет автоматически пересчитана.

Оплата возможна следующими способами:

Дебетовая или кредитная карта любой страны (при оплате картой, выпущенной в иностранной валюте происходит конвертация в российские рубли по курсу вашего банка и без дополнительных комиссий. Операция списания с вашей карты осуществляется в рублях).
Yandex кошелек.
Платеж на расчетный счет продавца (ИП Агеева К.Е.) в российских рублях. Счет выставляется по запросу.

Также возможна рассрочка платежа – 50% вы оплачиваете сразу, 50% через 1 неделю после старта курса.

Если возникнут сложности или вам не придёт письмо, пожалуйста, напишите на info@career-lift.ru

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К СООБЩЕСТВУ
УСПЕШНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Подпишитесь на рассылку, чтобы не пропустить вдохновляющие истории, полезные статьи и спецпредложения.

Источник: http://career-lift.ru/career/linkedin

LinkedIn для поиска работы

О том, что работу можно искать через Интернет вы, конечно, знаете. А знаете ли вы о существовании социальной сети, которая специально создана для поддержания деловых контактов, и в частности — для поиска работы? Речь идет об LinkedIn. Эта сеть была создана в 2003 году. Сегодня она насчитывает 60 млн. пользователей во всем мире, из них в Украине — примерно 50 тыс. человек.

Присоединившись к числу пользователей LinkedIn, вы расширите свои возможности для трудоустройства и карьеры. Важный нюанс: общение в сети происходит на английском. Информацию о себе (профиль) вы можете составить на русском и украинском, но читать инструкции или общаться с иностранными подписчиками придется на английском. Так что без базового уровня знания иностранного не обойтись.

Работу с LinkedIn можно разделить на несколько этапов

Регистрация

Если у вас есть аккаунты в социальных сетях, вы без труда справитесь с этой задачей — процедура стандартная. Даже если вы регистрируетесь в сетях впервые, это не представляет сложности. Просто следуйте инструкциям.

Оформление профиля

Profile — это ваше виртуальное «лицо». То, как вас будут воспринимать на LinkedIn, зависит от качества оформления профиля. Учитывайте, что LinkedIn — это деловая сеть, и в первую очередь необходимо отобразить образование, опыт работы, знания и навыки. Описание увлечений, предпочтений в музыке, кино и прочем лучше оставить для других ресурсов.

В разделе Profile заполните разделы Add a school, Add a current position, Add a past position – помимо того, что эта часть профиля несет информацию о вас, она помогает найти друзей среди ваших одноклассников, однокурсников и коллег.
Вы можете оформить профиль на русском или украинском языке.

Нажмите на ссылку Create your profile in another language — она есть в разделе Profile, в правом верхнем углу страницы.

Заполнение резюме

Оформив профиль, вы тем самым составляете резюме, которое соответствует международным стандартам. LinkedIn дает возможность загрузить уже готовое резюме. Для этого воспользуйтесь кнопкой Import your resume, которая доступна, если вы находитесь в разделе Profile.

Поиск друзей

Собственно, для этого и нужен LinkedIn — для расширения контактов. Но сперва вам нужно найти людей, которых вы уже знаете — затем, уже среди их друзей, вы найдете новые знакомства. Сеть сама предложит вам содействие в поиске.

Сразу после регистрации вам будет предложено ввести в специальное окно свой и-мейл. И сеть выдаст вам список людей, с которыми вы когда-либо переписывались — вот вам и отправная точка.
Обязательно зайдите в раздел Contacts, затем – Add Connections.

Если вы заполнили в профиле разделы об учебе и работе, здесь вы можете найти ваших одноклассников, однокурсников и коллег.

Создание рекомендаций

Это будут рекомендации людей, с которыми вы когда-либо сотрудничали (коллеги, руководители, подчиненные). В разделе Profile зайдите в меню Recommendations, затем — Request Recommendations.

Здесь их списка друзей вы можете выбрать людей, к которым можно обратиться с просьбой — оставить отзыв об опыте сотрудничества с вами, о ваших квалификациях.

LinkedIn даже предложит вам свой вариант текста, который можно отправить рекомендателям: вы можете им воспользоваться, отредактировать или написать свой вариант.

Поиск работы

Все, что вы делаете в LinkedIn, так или иначе служит карьерным целям. Но есть более конкретный инструмент поиска работы. Зайдите в раздел Jobs, затем Find Jobs. Там вы увидите привычную форму поиска, похожую на ту, которая используется на сайтах по трудоустройству.

Развитие собственных активностей

Чем активнее бы будете себя вести в сети, тем большим числом контактов сможете обзавестись. Найдите профильные сообщества (раздел Groups).

Если вы тщательно заполнили профиль, сеть сама предложит вам сообщества, исходя из ваших профессиональных интересов. Поищите среди групп, на которые подписаны ваши друзья, то, что вам может быть интересно.

Комментируйте, участвуйте в обсуждениях, ищите новых друзей.

Результат всегда пропорционален затраченным усилиям — используйте как можно больше каналов для поиска работы, и новые горизонты обязательно откроются!

Источник: http://hr-portal.ru/article/linkedin-dlya-poiska-raboty

Как находить работу и клиентов в LinkedIn. Часть 1. ItWorked

Ольга Юрченко – консультант по вопросам профессионального развития и поиска работы, сертифицированный карьерный коуч (ICF) и основатель проекта «Карьера с Ольгой Юрченко».

Редактор и сооснователь ItWorked Анна Печерная записала эту статью по вебинару Оли, который состоялся 15 декабря 2016 г. На нем ведущая детально разбирала многогранные возможности сети LinkedIn и давала практические рекомендации по его эффективному использованию согласно своих целей.

Тема объемная и поэтому мы разделили материал на две части. В этой речь пойдет о следующем:

– какие мифы нам мешают получать преимущества из использования LinkedIn

– как правильно заполнить профиль, чтобы сделать его эффективным согласно поставленной цели.

Справка:
LinkedIn – социальная сеть, предназначенная для поиска работы и обмена деловыми контактами. В ней зарегистрированы более 433 миллионов пользователей. А сам ресурс находится на 21 месте по посещаемости по данным компании Alexa Internet за 2016 год.

В США если у вас нет профиля LinkedIn, то вас не существует для рынка труда. В Украине LinkedIn используется не столь активно, как другие соцсети, и объясняется это мифами, в которые верят украинские пользователи.

Развеиваем мифы о LinkedIn

МИФ 1: LinkedIn сложный, неудобный, непонятный

Еще несколько лет назад эта сеть была неструктурированной и не имела русскоязычной адаптации. Но осенью 2016 г. был проведен редизайн, сайт стал гораздо удобнее, и ответы на все вопросы можно найти в подробной справке.

МИФ 2: Настоящим профессионалам нечего делать в социальных сетях

Каким бы крутым специалистом вы ни были и на каком бы уровне ни находились, вы продолжаете выстраивать свой личный бренд. LinkedIn – это пространство построения своей карьеры, своего бренда, платформа для поиска партнеров и клиентов.

Основатель LinkedIn Рид Гарретт Хоффман однажды сказал: «У меня нет цели задержать пользователя как можно дольше на нашем сайте. Я хочу, чтобы человек зашел, сделал то, что ему нужно за несколько минут, и продолжил свой рабочий день».

МИФ 3: LinkedIn не работает у нас. Это только для Америки и Европы!

Действительно – в Украине зарегистрировано всего пол миллиона пользователей. Но все международные компании имеют свою страницу в LinkedIn, где размещают новости и объявления с вакансиями.

Подписываясь на эти компании, вы можете не только отслеживать вакансии, но и знакомиться с сотрудниками этих компаний, расширяя круг полезных знакомств.

А если вы настроены найти работу за рубежом, то LinkedIn для этого отличная стартовая площадка!

МИФ 4: LinkedIn – мертвая сеть. Я открыл там профиль и ничего не происходит!»

Так и будет, если заходить раз в месяц. А если поставить себе цель и каждый день заходить на 15 минут, результат будет уже через месяц. Чтобы быть успешным и видимым в LinkеdIn, нужно выполнить два условия. Первое – создать сильный профиль, по которому будет понятна ваша история успеха. Второе – создать целевой круг контактов.

МИФ 5: Там нет вакансий для меня/ моих клиентов

Отличие поиска работы в LinkedIn от поиска работы через сайты с вакансиями в том, что здесь люди выбирают людей – в основе лежит нетворкинг. Задача вашего присутствия в LinkedIn – выстроить коммуникацию, правильно предложить себя как эксперта, свой продукт, и только потом начинать взаимодействие – поиск работы или продажи.

За что HR-ы любят LinkedIn

Прежде всего LinkedIn – инструмент поиска недоступных (пассивных) кандидатов. Тут обитают профессионалы, которые не против новой работы, но при этом не готовы начать ее активный поиск. Кроме того, поиск кандидатов в LinkedIn бюджетен – здесь не надо вкладываться в размещение вакансий на специализированных сайтах.

Еще одна причина, по которой большая часть эйчаров активно закрывает вакансии через эту сеть, ее роль в построении бренда самой компании. И потому активно используют этот современный способ деловых коммуникаций.

Рекрутеры к тому же широко применяют приложение Crystal, которое помогает находить похожие профили, если нужен такой кандидат как Вася П., но в Харькове. Уже не ручной поиск. И таких инструментов очень много, поэтому чем грамотнее будет ваш профиль настроен, тем лучше для вас.

Польза сети для бизнесменов/бизнесов

LinkedIn помогает решает самые разные околопрофессиональные задачи помимо поиска вакансии:

– поиск партнеров или сотрудников

– получение рекомендаций

– поддержание взаимоотношений с имеющимися клиентами и привлечение новых

– продажа товаров и услуг

– привлечение аудитории на свои мероприятия

– реклама и построение репутации и бренда компании

– отслеживание трендов отрасли и интересующих вас лидеров мнений

– привлечение трафика на сайт

Важные тонкости заполнения профиля в LinkedIn

Определите свою цель присутствия в LinkedIn:

– найти клиентов,

– быть в курсе тенденций рынка, получать новые знания,

– укрепление личного или корпоративного бренда,

и только потом заполняйте поля.

Оля настоятельно рекомендует выделяться, быть не таким как все, заинтересовывать, быть открытым и честным.

LinkedIn имеет свою внутреннюю шкалу оценки эффективности профиля, и наилучший вариант – это когда у вас высвечивается показатель эффективности All-Star (в виде всплывающего окна.

Система оценивает ваш профиль по тому, есть ли у вас фотография, насколько полно заполнены поля “Опыт работы” и “Образование”, указаны ли навыки и есть рекомендации, и больше ли 50 контактов в вашей сети.

Чем лучше прописан профиль, тем выше его эффективность, и тем активнее алгоритмы LinkedIn будут показывать профиль при поисковой выдаче по релевантным запросам.

To do list:

Отключите опцию уведомлений, если предстоит много изменений. Конечно, если что-то одно и важное – повышение или смена работы, то пусть это станет достоянием общественности. И это будет очень хороший повод связаться с вами.

Фотография должна быть как на резюме: деловое фото на светлом фоне. Оля рекомендует сразу обращаться к профессиональному фотографу. В LinkedIn встречают по фотографии и каждая деталь имеет значение.

Хедлайн – по этому полю понятно, в какой области вы эксперт и с какими запросами и предложениями к вам обращаться. По словам Оли, по тексту в этом поле вас будут находить клиенты, эйчары или будущие сотрудники. Укажите, кем вы работаете или на какую должность претендуете. В зависимости от сферы сделайте это на английском или на русском.

Общие сведения – intro (краткая информация) вашего профиля, то, что увидят люди о вас, еще не будучи вашим френдом. Напишите о своем опыте, какие ваши услуги кому могут быть полезны. Люди будут понимать, кто вы, в чем заинтересованы и что хотите. Укажите телефон и емейл (на ваше усмотрение) – так вы покажете, что вы открыты к переговорам.

Об опыте работы и достижениях
Оля советует отобразить достижения списком, а опыт представить в виде проектов и проиллюстрировать фотографиями, портфолио, презентациями. Экспертность и результаты подтвердите грамотами, сертификатами. Вы продемонстрируете, что развиваетесь.

Благодаря публикациям вы продвигаете себя и компанию. Если они есть, впишите их. Если их нет, самое время заняться этим вопросом.

Тщательно пропишите Навыки. Чем четче вы себя опишите по навыкам, тем скорее вас найдет HR и тем лучше читающий поймет, в чем вы эксперт.

Не оставьте без внимания поля Интересы/Личные данные/Волонтерский опыт. Помните о законе, по которому живет эта сеть: «Люди выбирают людей». Указывая такие факты, вы становитесь более открытым и предоставляете поводы начать с вами разговор.

Обычно люди ленятся писать Рекомендации. Оля рекомендует быть в этом отношении проактивным. Подумать, кто бы мог для вас их написать и написать самому. Попросите человека подкорректировать на свой взгляд и разместить от его лица у вас в профиле. Оптимальное количество рекомендаций 5-6.

Сделайте красивую ссылку в настройках. (Конфиденциальность – Редактировать общедоступный профиль – Редактировать URL-адрес общедоступного профиля)

Фон профиля также можно изменить, это вас выделит, даст понять, чем вы занимаетесь и привлечет внимание.

Не процесс, а результат

Работодателя интересует не что вы делали, а к чему это привело. Не надо перечислять должностные обязанности, расскажите о своих достижениях, именно они и зацепят потенциального работодателя.

Достижения характеризуются тремя критериями: – измеримость, – конкретность,

– внушительность.

Прописав их, вы покажете, что вашу работу можно оценить, что вы умеете структурировать информацию и что вы адекватный человек, поработавший над своим профилем.

Примеры

– За три месяца увеличил продажи на 30% (директор магазина)

– Сократил текучесть персонала с 25 до 18% через работу с вовлеченностью сотрудников (HR).

-Количество читателей увеличилось за год на 45 тысяч человек (редактор)

Источник: http://itworked.com.ua/article/view/kak-nahodit-rabotu-i-klientov-v-linkedin-chast1/

8 фишек LinkedIn, о которых вы не знали

Мы вам уже давно говорим, что вы недооцениваете LinkedIn. Социальная сеть действительно помогает искать работу или находить полезные связи, заводить интересные знакомства и находить близких по карьерному духу людей. Подборка Лайфхаков (с большой буквы) от Mashable.

1. Отправляйте запросы на добавление в контакты человека не через профиль, а через поиск

Когда вы отправляете запрос на добавление в контакты через профиль человека, то вам приходится каждый раз подтверждать, что вы его/её знаете посредством одной из перечисленных компаний или образовательных учреждений. Чтобы пропустить эту процедуру, просто вбейте в поиске имя и фамилию человека, с которым хотите связаться и используйте кнопку “connect”, которая находится прямо рядом с именем в списке. И отправьте приглашение.

2. Включите функцию анонимного просмотра страниц, чтобы безбоязненно заглядывать на чужие профили

Это может быть ваш старый друг из университета, ваш новый босс — человеку свойственно интересоваться прошлым или настоящим других (вот оно где, любопытство). Хотя LinkedIn обязательно уведомит тех, к кому вы заглянули, чтобы посмотреть профиль.

Конечно, это немного странно, но если вы ищете человека на какую-то позицию, то вам придётся заходить на страницы и может вы правда не хотите, чтобы кто-то это видел. Хорошо, что есть возможность скрыть тот факт, что вы посещали страницы других.

Но за это вам придётся заплатить тем, что вы тоже не сможете видеть, заходил ли к вам кто на страницу или нет (если у вас базовый набор функций).

3. Используйте расширенный поиск, чтобы найти самые крутые контакты

Рекрутер ли вы, который ищет нового сотрудника или просто ищете работу на LinkedIn, простой поиск не позволит вам увидеть лучшие результаты. LinkedIn предлагает набор платный функций для этого, но на самом деле будет достаточно и расширенного поиска, чтобы отфильтровать нужные контакты и хороших кандидатов.

Платные функции дадут возможность сделать отбор более тщательным и продуманным, но бесплатный набор функций — достаточный старт для успешного поиска.

4. Импортируйте ваши email-контакты

Если вы используете LinkedIn давно, то вы наверняка уже законтачились со всеми, с кем вам приходилось работать. Но вот поиск по вашим email-контактам — отличный способ найти тех, с кем приходилось иметь дело и кто может быть важен для вас в будущем.

Может быть особой разницы и не будет, но так или иначе в случае необходимости вам потребуется всего лишь написать сообщение, чтобы сделать первый шаг в своём бизнесе или найти работу, а может просто предложить партнёрство.

5. Убедитесь, что ваш профиль описывает ваше настоящее место работы и ваши устремления

Обновление вашего профиля может и не будет занимать никогда первое место в вашем to-do-list, но всё же стоит освежать иногда информацию о себе. Не нужно, конечно, менять данные о вашем образовании или о работе, но добавление достижений будет всегда хорошим плюсом для поддержания контактов и демонстрации того, что вы развиваетесь.

Может это в большей степени актуально для тех, кто работает в медиа-среде, дизайне или других сферах, где важны примеры даже больше чем резюме, но с другой стороны, обновления могут позволить обозначить, что вы специалист узкого профиля или заинтересованы в какой-то конкретной сфере.

6. Используйте группы

Если попытка добавить в контакты незнакомого человека — недопустимое по правилам LinkedIn действие, то вступление в группу и поиск людей с такими же интересами как и у вас — нет. Есть группы колледжей и университетов, целых сфер деятельности и организаций, компаний, поэтому если вы станете частью такой группы, то сразу сможете искать людей и фильтровать их (с апрейженым профилем).

В каждой группе есть страница с открытым форумом и перечнем вакансий, чтобы те, кто состоят в группе, могли помогать друг другу. А ещё, тот факт, что вы состоите в группе, мгновенно отображается на вашей странице и все ваши контакты будут в курсе того, чем вы интересуетесь и какой опыт ищете (или имеете).

7. Просите знакомых оставлять рекомендации о вас

Рекомендательные письма могут мгновенно помочь найти работу, LinkedIn позволяет пользователям советовать компаниям работников.

Конечно, будет сначала неловко просить написать рекомендацию, но нужно знать, что они моментально подействуют и будут отличным подтверждением вашего опыта.

А ещё это будет доказательством того, что людям действительно понравилось работать с вами, если они решили заявить об этом публично.

8. Сохраняйте условия поиска, чтобы получать email-уведомления

Если вы ищете новую работу, то вы можете сохранять условия поиска и подписываться на ежедневную, еженедельную или ежемесячную рассылку. Это прекрасный способ заставить социальную сеть работать на вас тогда, когда вы ищете работу для себя.

Источник: https://icanchoose.ru/blog/8-poleznyh-funkcij-linkedin-o-kotoryh-vy-ne-znali/